Объявление о конкурсе на замещение вакантных должностей ИЦиГ СО РАН

Федеральное государственное бюджетное научное учреждение «Федеральный исследовательский центр Институт цитологии и генетики СО РАН» объявляет конкурс на замещение следующих научных должностей:

младшего научного сотрудника в сектор регуляторной компьютерной геномики для работ в области биоинформатики и генетики по специальности 1.5.7 «Генетика». Требования к кандидату. Соискатель должен иметь высшее профильное образование. Соискатель должен обладать профессиональными знаниями, навыками и умением проводить экспериментальные исследования с использованием таких молекулярно-биологическими методов, как выделение нуклеиновых кислот, ПЦР и обратная транскрипция, а также факторного статистического анализа экспериментальных данных, а также опыт работы с англоязычной литературой. Соискателю необходимо иметь не менее 15 публикаций по тематике “биоинформатика” в зарубежных и отечественных журналах, включая не менее 3 (трех) статей в журналах квартиля Q1 реферативной системы Web of Science Core Collection в период с 2017 по 2021 г включительно. Соискатель должен обладать опытом участия в качестве исполнителя в проектах, которые были поддержаны РНФ, а также в качестве руководителя в грантах РФФИ. Необходим опыт участия в международных научных мероприятиях (конференция, симпозиум).  Условия трудового договора. Срочный трудовой договор на 3 года с ежемесячным окладом в размере 23800 рублей, обязательство выполнять индивидуальные количественные показатели результативности научного труда Работника, утвержденные для Работника Работодателем. Выплаты стимулирующего характера осуществляются по итогам трудовой деятельности, согласно Положению об оплате труда работников ИЦиГ СО РАН. Трудовая деятельность. Оценивает степень решения отдельных задач исследования, обобщать информацию о научных и (или) научно-технических результатах, полученных в соответствующей области исследований. Информирует сотрудников научной организации о результатах проведенного исследования через существующую в организации систему научных коммуникаций. Публикует результаты проведенного исследования в рецензируемых научных изданиях. Представляет результаты проведенных исследований на научных (научно-практических) мероприятиях.

младшего научного сотрудника в межинститутскую лабораторию молекулярной палеогенетики и палеогеномики (полная занятость) для работ в области молекулярной и популяционной генетики человека и животных по специальности 03.02.07 – «генетика». Требования к кандидату. Соискатель должен иметь высшее образование, обладать профессиональными знаниями, умением проводить научные исследования, иметь навыки работы с отечественной и англоязычной научной литературой. Желательно обучение в аспирантуре ИЦиГ СО РАН. Условия трудового договора. Срочный трудовой договор на 1 год с ежемесячным окладом в размере 23800 руб., обязательство выполнять индивидуальные количественные показатели результативности научного труда Работника, утвержденные для Работника Работодателем. Выплаты стимулирующего характера осуществляются по итогам трудовой деятельности, согласно Положению об оплате труда работников ИЦиГ СО РАН, социальный пакет не предоставляется. Трудовая деятельность: проведение исследования, выполнение отдельных заданий в рамках решения задач исследования;

Конкурс будет проведен 25 февраля 2022 года в 11.00 часов в кабинете 1240 ИЦиГ СО РАН. Прием документов на участие в Конкурсе начинается 8 февраля 2022 г. и заканчивается 18 февраля 2022 г.

Заявление и документы в печатном виде подавать в Конкурсную комиссию по адресу: город Новосибирск, проспект академика Лаврентьева,10, канцелярия ИЦиГ СО РАН, кабинет 1335, с 9-00 до 16-30. Заявление и документы можно подавать в электронном виде по адресу электронной почты: olgasin1@yandex.ru Справки по электронной почте и по телефону: +7(383)363-49-63*5413  или по телефону: +79039027849.

Комплект подаваемых документов на участие в конкурсе должен включать: (1) заявление претендента в Конкурсную комиссию об участии в конкурсе, содержащее фамилию, имя, отчество и дату рождения претендента; (2) автобиографию (CV) претендента с информацией о соответствии условиям конкурса, в том числе: сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии), сведения о стаже и опыте работы; полный перечень научных публикаций и результатов интеллектуальной деятельности (патенты, авторские свидетельства), перечень грантов, которыми руководил или в которых участвовал претендент и (или) договоров на выполнение научно-исследовательских работ; (3) ксерокопии/сканы документов, подтверждающих квалификацию соискателя (дипломы о высшем образовании и наличии ученой степени/звания и т.д.).

Претендент вправе подать в Конкурсную комиссию иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.

Объявление о конкурсе и перечень необходимых документов размещены на сайте Института (http://bionet.nsc.ru).

Назад