Объявление о конкурсе на замещение вакантных должностей ИЦиГ СО РАН

Федеральное государственное бюджетное научное учреждение «Федеральный исследовательский центр Институт цитологии и генетики СО РАН» объявляет конкурс на замещение следующих научных должностей:

младшего научного сотрудника в сектор молекулярно-генетических механизмов белок-нуклеиновых взаимодействий для работ в области исследования наследственных заболеваний человека по специальности 03.02.07 – «генетика». Соискатель должен обладать профессиональными знаниями, умением проводить научные исследования и владеть следующими молекулярно-генетическими методами: получение меченных 32Р- олигонуклеотидов, выделение и очистка ДНК и РНК, ПЦР, секвенирование, клонирование, разработка праймеров, электрофоретический анализ ДНК, белков, базовые микробиологические методы (культивирование и трансформация бактерий), выделение рекомбинантных белков. Соискатель должен иметь навыки работы с англоязычной литературой. Необходимо наличие публикаций по генетике человека, молекулярной биологии и молекулярной медицине в зарубежных и отечественных научных журналах с индексированием в базах данных Web of Science/Scopus. Соискатель должен обладать опытом участия в научных проектах, поддержанных РФФИ и другими организациями. Необходим опыт участия в международных конференциях (симпозиумах, научных мероприятиях). Условия трудового договора: срочный трудовой договор на 2 года с ежемесячным окладом в размере 15172 рубля, выплаты стимулирующего характера осуществляются по итогам трудовой деятельности, согласно Положению об оплате труда работников ИЦиГ СО РАН, социальный пакет не предоставляется;

главного научного сотрудника в лабораторию нейрогеномики поведения для проведения научных исследований в области молекулярно-генетических механизмов регуляции нормального и патологического поведения по специальности 03.03.01 «физиология», имеющего ученую степень доктора биологических наук. Соискатель должен иметь опыт руководства научным подразделением. Обязателен опыт руководства инициативными грантами РФФИ и грантами РНФ и опыт работы в данной области науки не менее 10 лет. Необходим опыт руководства аспирантами. Также является необходимым наличие у соискателя публикаций в рецензируемых журналах: не менее 15 публикаций в рецензируемых журналах, индексируемых в Web of Science/Scopus, за последние 5 лет. Индекс Хирша соискателя по системе Web of Science должен быть не менее 10 Необходим опыт участия в международных и российских конференциях. Условия трудового договора: срочный трудовой договор на 3 года с ежемесячным окладом в размере 34197 рублей, выплаты стимулирующего характера осуществляются по итогам трудовой деятельности, согласно Положению об оплате труда работников ИЦиГ СО РАН, социальный пакет не предоставляется.

Конкурс будет проведен 15 января 2019 года в 11.00 часов в кабинете 1240 ИЦиГ СО РАН. Прием документов на участие в Конкурсе начинается 15 декабря 2018 г. и заканчивается 27 декабря 2018 г. Заявление и документы в печатном виде подавать в Конкурсную комиссию по адресу: город Новосибирск, проспект академика Лаврентьева,10, канцелярия ИЦиГ СО РАН, кабинет 1335, с 9-00 до 16-30. Заявление и документы можно подавать в электронном виде по адресу электронной почты: olgasin1@yandex.ru Справки по электронной почте и по телефону: +7(383)363-49-63*1201 или по телефону: +79039027849.

Комплект подаваемых документов на участие в конкурсе должен включать: (1) заявление претендента в Конкурсную комиссию об участии в конкурсе, содержащее фамилию, имя, отчество и дату рождения претендента; (2) автобиографию (CV) претендента с информацией о соответствии условиям конкурса, в том числе: сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии), сведения о стаже и опыте работы; полный перечень научных публикаций и результатов интеллектуальной деятельности (патенты, авторские свидетельства), перечень грантов, которыми руководил или в которых участвовал претендент и (или) договоров на выполнение научно-исследовательских работ; (3) ксерокопии/сканы документов, подтверждающих квалификацию соискателя (дипломы о высшем образовании и наличии ученой степени/звания и т.д.).

Претендент вправе подать в Конкурсную комиссию иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.

Объявление о конкурсе и перечень необходимых документов размещены на сайте Института (http://bionet.nsc.ru).

Назад