Новости

Уведомление о закрытии вакансий на замещение научных должностей в НИИТПМ – филиал ИЦиГ СО РАН

Опубликовано:25.06.2019

Научно-исследовательский институт терапии и профилактической медицины - филиал Федерального государственного бюджетного научного учреждения «Федеральный исследовательский центр Институт цитологии и генетики СО РАН» информирует о закрытии вакансий на замещение научных должностей.

Конкурсная комиссия НИИТПМ – филиал ИЦиГ СО РАН 25.06.2019 г. по результатам голосования постановила избрать следующих кандидатов:

Мустафину Светлану Владимировну на должность ведущего научного сотрудника в Лабораторию клинико-популяционных и профилактических исследований терапевтических и эндокринных заболеваний для руководства научно-исследовательскими работами в области клинико-популяционных исследований эндокринных заболеваний, проблемы неправильного питания как фактора риска эндокринологических заболеваний.

Каштанову Елену Владимировну на должность ведущего научного сотрудника в Лабораторию клинических биохимических и гормональных исследований терапевтических заболеваний для руководства и координации научно-исследовательскими работами в области клинических биохимических исследований социально значимых терапевтических заболеваний, в области этиопатогенеза (биохимии, клинической лабораторной диагностики и патофизиологии) атеросклероза и его осложнений.

Щербакову Лилию Валерьевну на должность старшего научного сотрудника в Группу внебюджетных научно-исследовательских работ Научно-инновационного отдела для координации научно-исследовательскими работами в области внебюджетных научных медицинских инноваций, медицинской статистики, статистики популяционных исследований.

Овсянникову Аллу Константиновну на должность старшего научного сотрудника в Лабораторию клинико-популяционных и профилактических исследований терапевтических и эндокринных заболеваний для выполнения научно-исследовательских работ в области клинико-популяционных, диагностических, включая молекулярно-биологические, и профилактических исследований эндокринных заболеваний.

Иванову Анастасию Андреевну на должность старшего научного сотрудника в Лабораторию молекулярно-генетических исследований терапевтических заболеваний для выполнения научно-исследовательских работ в области молекулярно-генетических исследований социально-значимых терапевтических заболеваний.

Иванову Анастасию Андреевну на должность  старшего научного сотрудника в Отдел образования для выполнения работы по отделу образования – координация лечебной и научной деятельности аспирантов по фундаментальным и клиническим направлениям, клинических ординаторов.

Протокол заседания конкурсной комиссии

Состоялось открытие PlantGen2019

Опубликовано:25.06.2019

25 июня 2019 года в Доме ученых прошло открытие 5-ой Международной научной конференции "Генетика, геномика, биоинформатика и биотехнология растений" (PlantGen2019). На протяжении четырех дней свыше 200 ученых из 18 стран обсудят множество актуальных для биотехнологии, генетики и селекции растений тем. Подробная информация и программа Конференции. (conf.bionet.nsc.ru/plantgen2019/)

Ссылки на репортажи с открытия конференции:

Наука в Сибири

Телекомпания СТС

Телекомпания Новосибирские Новости

Телекомпания ОТС

Портал SibNET

Объявление о конкурсе на замещение вакантных должностей НИИТПМ – филиала ИЦиГ СО РАН

Опубликовано:24.06.2019

Научно-исследовательский институт терапии и профилактической медицины - филиал Федерального государственного бюджетного научного учреждения «Федеральный исследовательский центр Институт цитологии и генетики СО РАН» объявляет конкурс на замещение следующих научных должностей:

 

Главного научного сотрудника в Лабораторию клинико-популяционных и профилактических исследований терапевтических и эндокринных заболеваний.

Для руководства научно-исследовательскими работами в области профилактики, диагностики, рискометрии, эпидемиологии и лечения терапевтических и эндокринных заболеваний. Для руководства действующими регистрами смертности и онкологии в Октябрьском районе г. Новосибирска.

Требования к кандидату: Высшее медицинское образование. Ученая степень доктора медицинских наук. Наличие крупных научных трудов или дипломов на открытия и авторских свидетельств на изобретения, а также реализованных на практике результатов. Научный авторитет в соответствующей области знаний. Не менее 5 статей за три года с суммарным импакт-фактором не менее 4, из которых не менее 3 в журналах WoS/Scopus за первым, вторым, третьим или последним авторством. Руководство (или ответственный исполнитель) исследованиями по государственным заказам, грантам (РНФ, РФФИ и др.), программам исследований РАН или ее отделений, федеральным программам, программам Минобрнауки РФ и т.п., российским и международным контрактам. Наличие защищенных под руководством работника диссертационных работ.

Условия трудового договора: бессрочный трудовой договор, ежемесячный оклад 17784 руб., 0,75 ставки, обязательство выполнять индивидуальные количественные показатели результативности научного труда Работника, утвержденные для Работника Работодателем.  Выплаты стимулирующего характера осуществляются в конце года по итогам трудовой деятельности, согласно Положению об оплате труда работников ИЦиГ СО РАН.

 

Главного научного сотрудника в Лабораторию молекулярно-генетических исследований терапевтических заболеваний.

Для руководства научно-исследовательскими работами в области молекулярно-генетических, молекулярно-биологических, эпигенетических, а также эпидемиологических генетических исследований социально-значимых терапевтических и эндокринных заболеваний человека.

Требования к кандидату: Высшее медицинское образование. Ученая степень доктора медицинских наук. Наличие крупных научных трудов или дипломов на открытия и авторских свидетельств на изобретения, а также реализованных на практике результатов. Научный авторитет в соответствующей области знаний. Не менее 5 статей за три года с суммарным импакт-фактором не менее 4, из которых не менее 3 в журналах WoS/Scopus за первым, вторым, третьим или последним авторством. Руководство (или ответственный исполнитель) исследованиями по государственным заказам, грантам (РНФ, РФФИ и др.), программам исследований РАН или ее отделений, федеральным программам, программам Минобрнауки РФ и т.п., российским и международным контрактам. Наличие защищенных под руководством работника диссертационных работ.

Условия трудового договора: бессрочный трудовой договор, ежемесячный оклад 17784 руб., 0,75 ставки, обязательство выполнять индивидуальные количественные показатели результативности научного труда Работника, утвержденные для Работника Работодателем.  Выплаты стимулирующего характера осуществляются в конце года по итогам трудовой деятельности, согласно Положению об оплате труда работников ИЦиГ СО РАН.

Трудовая деятельность: Осуществляет научное руководство проведением исследований по важнейшим научным проблемам фундаментального и прикладного характера, в том числе по научно-техническим программам, непосредственно участвует в их проведении. Формулирует новые направления исследований и разработок, организует составление программы работ, определяет методы и средства их проведения. Участвует в формировании планов научно-исследовательских работ, координирует деятельность соисполнителей, участвующих при совместном выполнении работ с другими учреждениями (организациями) в порученных ему заданиях. Обосновывает направления новых исследований и разработок и методы их выполнения, вносит предложения для включения в планы научно-исследовательских работ. Разрабатывает научно-технические решения по наиболее сложным проблемам, методы проведения исследований и разработок, выбирает необходимые для этого средства. Организует составление программы работ, координирует деятельность соисполнителей при совместном их выполнении с другими учреждениями (организациями), обобщает полученные результаты, проводит научно-исследовательскую экспертизу законченных исследований и разработок. Определяет сферу применения результатов научных исследований и разработок и обеспечивает научное руководство практической реализацией этих результатов. Осуществляет подготовку и повышение квалификации научных кадров в соответствующей области знаний. Пропагандирует достижения науки и техники, выступает с лекциями и докладами.

 

Главного научного сотрудника в Лабораторию молекулярно-генетических исследований терапевтических заболеваний.

Для планирования, руководства и координации научно-исследовательских работ в области молекулярно-генетических, молекулярно-биологических, эпигенетических, а также эпидемиологических генетических исследований социально-значимых терапевтических и эндокринных заболеваний человека.

Требования к кандидату: Высшее медицинское образование. Ученая степень доктора медицинских наук. Наличие крупных научных трудов или дипломов на открытия и авторских свидетельств на изобретения, а также реализованных на практике результатов. Научный авторитет в соответствующей области знаний. Не менее 5 статей за три года с суммарным импакт-фактором не менее 4, из которых не менее 3 в журналах WoS/Scopus за первым, вторым, третьим или последним авторством. Руководство (или ответственный исполнитель) исследованиями по государственным заказам, грантам (РНФ, РФФИ и др.), программам исследований РАН или ее отделений, федеральным программам, программам Минобрнауки РФ и т.п., российским и международным контрактам. Наличие защищенных под руководством работника диссертационных работ.

Условия трудового договора: бессрочный трудовой договор, ежемесячный оклад 17784 руб., 0,20 ставки, обязательство выполнять индивидуальные количественные показатели результативности научного труда Работника, утвержденные для Работника Работодателем.  Выплаты стимулирующего характера осуществляются в конце года по итогам трудовой деятельности, согласно Положению об оплате труда работников ИЦиГ СО РАН.

Трудовая деятельность: Осуществляет научное руководство проведением исследований по важнейшим научным проблемам фундаментального и прикладного характера, в том числе по научно-техническим программам, непосредственно участвует в их проведении. Формулирует новые направления исследований и разработок, организует составление программы работ, определяет методы и средства их проведения. Участвует в формировании планов научно-исследовательских работ, координирует деятельность соисполнителей, участвующих при совместном выполнении работ с другими учреждениями (организациями) в порученных ему заданиях. Обосновывает направления новых исследований и разработок и методы их выполнения, вносит предложения для включения в планы научно-исследовательских работ. Разрабатывает научно-технические решения по наиболее сложным проблемам, методы проведения исследований и разработок, выбирает необходимые для этого средства. Организует составление программы работ, координирует деятельность соисполнителей при совместном их выполнении с другими учреждениями (организациями), обобщает полученные результаты, проводит научно-исследовательскую экспертизу законченных исследований и разработок. Определяет сферу применения результатов научных исследований и разработок и обеспечивает научное руководство практической реализацией этих результатов. Осуществляет подготовку и повышение квалификации научных кадров в соответствующей области знаний. Пропагандирует достижения науки и техники, выступает с лекциями и докладами.

 

Главного научного сотрудника в Сектор аналитико-методологических проблем терапевтических заболеваний Лаборатории этиопатогенеза и клиники внутренних заболеваний.

Для научного руководства и координации научно-исследовательских и прикладных работ в рамках Центра питания. Для руководства и координации работ по подготовке и написанию значимых, крупных, аналитических монографий по результатам многолетних исследований Института.

Требования к кандидату: Высшее медицинское образование. Ученая степень доктора медицинских наук. Наличие крупных научных трудов или дипломов на открытия и авторских свидетельств на изобретения, а также реализованных на практике результатов. Научный авторитет в соответствующей области знаний. Не менее 5 статей за три года с суммарным импакт-фактором не менее 4, из которых не менее 3 в журналах WoS/Scopus за первым, вторым, третьим или последним авторством. Руководство (или ответственный исполнитель) исследованиями по государственным заказам, грантам (РНФ, РФФИ и др.), программам исследований РАН или ее отделений, федеральным программам, программам Минобрнауки РФ и т.п., российским и международным контрактам. Наличие защищенных под руководством работника диссертационных работ.

Условия трудового договора: бессрочный трудовой договор, ежемесячный оклад 17784 руб., 0,75 ставки, обязательство выполнять индивидуальные количественные показатели результативности научного труда Работника, утвержденные для Работника Работодателем.  Выплаты стимулирующего характера осуществляются в конце года по итогам трудовой деятельности, согласно Положению об оплате труда работников ИЦиГ СО РАН.

Трудовая деятельность: Осуществляет научное руководство проведением исследований по важнейшим научным проблемам фундаментального и прикладного характера, в том числе по научно-техническим программам, непосредственно участвует в их проведении. Формулирует новые направления исследований и разработок, организует составление программы работ, определяет методы и средства их проведения. Участвует в формировании планов научно-исследовательских работ, координирует деятельность соисполнителей, участвующих при совместном выполнении работ с другими учреждениями (организациями) в порученных ему заданиях. Обосновывает направления новых исследований и разработок и методы их выполнения, вносит предложения для включения в планы научно-исследовательских работ. Разрабатывает научно-технические решения по наиболее сложным проблемам, методы проведения исследований и разработок, выбирает необходимые для этого средства. Организует составление программы работ, координирует деятельность соисполнителей при совместном их выполнении с другими учреждениями (организациями), обобщает полученные результаты, проводит научно-исследовательскую экспертизу законченных исследований и разработок. Определяет сферу применения результатов научных исследований и разработок и обеспечивает научное руководство практической реализацией этих результатов. Осуществляет подготовку и повышение квалификации научных кадров в соответствующей области знаний. Пропагандирует достижения науки и техники, выступает с лекциями и докладами.

 

Младшего научного сотрудника в Лабораторию неотложной терапии.

Для выполнения научно-исследовательских работ в области неотложной терапии инфаркта миокарда и внебольничных пневмоний с целью разработки новых методов их диагностики.

Требования к кандидату: Высшее медицинское образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры, ординатуры или при наличии рекомендаций главного научного сотрудника / заведующего лабораторией – без предъявления требований к стажу работы.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор на 3 года, ежемесячный оклад 11336 руб., 1,00 ставка, обязательство выполнять индивидуальные количественные показатели результативности научного труда Работника, утвержденные для Работника Работодателем.  Выплаты стимулирующего характера осуществляются в конце года по итогам трудовой деятельности, согласно Положению об оплате труда работников ИЦиГ СО РАН.

Трудовая деятельность: Выполнение отдельных заданий в рамках решения задач исследования. Проводить исследования, эксперименты, наблюдения, измерения на основе методики, предложенной ответственным исполнителем. Описывать исследования, эксперименты, наблюдения, измерения. Формулировать выводы и основные результаты исследований, экспериментов, наблюдений, измерений. Обрабатывать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования. Под руководством ответственного исполнителя проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в соответствии с утвержденными методиками. Участвует в выполнении экспериментов, проводит наблюдения и измерения, составляет их описание и формулирует выводы. Изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике. Составляет отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию). Участвует во внедрении результатов исследований и разработок.

 

Младшего научного сотрудника в Лабораторию профилактической медицины.

Для выполнения научно-исследовательских работ в области эпидемиологии социально-значимых терапевтических заболеваний и их факторов риска у молодого населения г. Новосибирска с целью разработки новых методов их профилактики и рискометрии.

Требования к кандидату: Высшее медицинское образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры, ординатуры или при наличии рекомендаций главного научного сотрудника / заведующего лабораторией – без предъявления требований к стажу работы.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор на 3 года, ежемесячный оклад 11336 руб., 0,50 ставка, обязательство выполнять индивидуальные количественные показатели результативности научного труда Работника, утвержденные для Работника Работодателем.  Выплаты стимулирующего характера осуществляются в конце года по итогам трудовой деятельности, согласно Положению об оплате труда работников ИЦиГ СО РАН.

Трудовая деятельность: Выполнение отдельных заданий в рамках решения задач исследования. Проводить исследования, эксперименты, наблюдения, измерения на основе методики, предложенной ответственным исполнителем. Описывать исследования, эксперименты, наблюдения, измерения. Формулировать выводы и основные результаты исследований, экспериментов, наблюдений, измерений. Обрабатывать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования. Под руководством ответственного исполнителя проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в соответствии с утвержденными методиками. Участвует в выполнении экспериментов, проводит наблюдения и измерения, составляет их описание и формулирует выводы. Изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике. Составляет отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию). Участвует во внедрении результатов исследований и разработок.

 

Конкурс будет проведен 10 сентября 2019 года в 12.00 часов в Актовом зале НИИТПМ – филиал ИЦиГ СО РАН. Прием документов на участие в Конкурсе начинается 24 июня 2019 г. и заканчивается 30 августа 2019 г. Заявление и документы в печатном виде подавать в Конкурсную комиссию НИИТПМ – филиала ИЦиГ СО РАН по адресу: город Новосибирск, ул. Бориса Богаткова, 175/1, отдел кадров, кабинет 128, с 8-00 до 16-30. Заявление и документы можно подавать в электронном виде по адресу электронной почты: Rapsody-life@mail.ru Справки по электронной почте и по телефону: +7(383)373-10-67.

Комплект подаваемых документов на участие в конкурсе должен включать: (1) заявление претендента в Конкурсную комиссию об участии в конкурсе, содержащее фамилию, имя, отчество и дату рождения претендента; (2) автобиографию (CV) претендента с информацией о соответствии условиям конкурса, в том числе: сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии), сведения о стаже и опыте работы; полный перечень научных публикаций и результатов интеллектуальной деятельности (патенты, авторские свидетельства), перечень грантов, которыми руководил или в которых участвовал претендент и (или) договоров на выполнение научно-исследовательских работ; (3) ксерокопии/сканы документов, подтверждающих квалификацию соискателя (дипломы о высшем образовании и наличии ученой степени/звания и т.д.).

Претендент вправе подать в Конкурсную комиссию иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.

Объявление о конкурсе и перечень необходимых документов размещены на сайтах учреждения (http://bionet.nsc.ru и http://www.iimed.ru).

Объявление о конкурсе на замещение вакантных должностей ИЦиГ СО РАН

Опубликовано:19.06.2019

Федеральное государственное бюджетное научное учреждение «Федеральный исследовательский центр Институт цитологии и генетики СО РАН» объявляет конкурс на замещение следующих научных должностей:

научного сотрудника в лабораторию индуцированных клеточных процессов работ в области биохимии экспериментального канцерогенеза по специальности 03.01.04 –«биохимия». VAC 50160 Требования к кандидату. Соискатель должен иметь высшее профильное образование, ученую степень кандидата биологических наук. Соискатель должен обладать профессиональными знаниями и умением проводить научные исследования и владеть следующими методами в области молекулярной биологии и энзимологии: экстракция из анализируемой ткани индивидуальных белков и ферментов и их очистка, включая методы аффинной хроматографии, и электрофореза, методами культуральной работы и методами микроскопического анализа. Соискатель должен иметь не менее 20 публикаций в зарубежных и отечественных журналах, индексируемых в базах данных Web of Science или Scopus. Условия трудового договора. Срочный трудовой договор на 1 год с ежемесячным окладом в размере 20705 рублей, обязательство выполнять индивидуальные количественные показатели результативности научного труда Работника, утвержденные для Работника Работодателем. Выплаты стимулирующего характера осуществляются по итогам трудовой деятельности, согласно Положению об оплате труда работников ИЦиГ СО РАН, социальный пакет не предоставляется. Трудовая деятельность. Оценивает степень решения отдельных задач исследования, обобщать информацию о научных и (или) научно-технических результатах, полученных в соответствующей области исследований. Информирует сотрудников научной организации о результатах проведенного исследования через существующую в организации систему научных коммуникаций. Публикует результаты проведенного исследования в рецензируемых научных изданиях. Представляет результаты проведенных исследований на научных (научно-практических) мероприятиях.



Конкурс будет проведен 10 июля 2019 года в 11.00 часов в кабинете 1240 ИЦиГ СО РАН. Прием документов на участие в Конкурсе начинается 19 июня 2019 г. и заканчивается 9 июля 2019 г. Заявление и документы в печатном виде подавать в Конкурсную комиссию по адресу: город Новосибирск, проспект академика Лаврентьева,10, канцелярия ИЦиГ СО РАН, кабинет 1335, с 9-00 до 16-30. Заявление и документы можно подавать в электронном виде по адресу электронной почты: olgasin1@yandex.ru Справки по электронной почте и по телефону: +7(383)363-49-63*5413 или по телефону: +79039027849.

Комплект подаваемых документов на участие в конкурсе должен включать: (1) заявление претендента в Конкурсную комиссию об участии в конкурсе, содержащее фамилию, имя, отчество и дату рождения претендента; (2) автобиографию (CV) претендента с информацией о соответствии условиям конкурса, в том числе: сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии), сведения о стаже и опыте работы; полный перечень научных публикаций и результатов интеллектуальной деятельности (патенты, авторские свидетельства), перечень грантов, которыми руководил или в которых участвовал претендент и (или) договоров на выполнение научно-исследовательских работ; (3) ксерокопии/сканы документов, подтверждающих квалификацию соискателя (дипломы о высшем образовании и наличии ученой степени/звания и т.д.).

Претендент вправе подать в Конкурсную комиссию иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.

Объявление о конкурсе и перечень необходимых документов размещены на сайте Института (http://bionet.nsc.ru), а также на портале вакансий (http://ученые-исследователи.рф).

Уведомление о закрытии вакансий на замещение научных должностей в ИЦиГ СО РАН

Опубликовано:18.06.2019

Федеральное государственное бюджетное научное учреждение «Федеральный исследовательский центр Институт цитологии и генетики Сибирского отделения Российской академии наук" информирует о закрытии вакансий на замещение научных должностей.

Конкурсная комиссия ИЦиГ СО РАН 14 июня 2019 г. по результатам голосования постановила избрать следующих кандидатов:

Поцелуева Олега Михайловича на должность заведующего в лабораторию биотехнологии сельскохозяйственных культур для работ в области биотехнологии для селекции растений по специальностям: 03.01.05 – «физиология и биохимия растений», 03.01.06 – «биотехнология (в том числе бионанотехнологии)», 03.02.07 – «генетика»;

Хлебодарову Тамару Михайловну на должность ведущего научного сотрудника в лабораторию молекулярно-генетических систем для работ в области исследования молекулярно-генетических систем управления, по специальности «Математическая биология, биоинформатика» (03.01.09);

Акулова Андрея Евгеньевича на должность ведущего научного сотрудника в лабораторию высокотехнологического фенотипирования лабораторных животных – генетических моделей патологий человека для работ в области общей и молекулярной генетики животных и физиологии по специальностям 03.02.07 – «генетика», 03.03.01 – «физиология»;

Пилипенко Александра Сергеевича на должность ведущего научного сотрудника в межинститутскую лабораторию молекулярной палеогенетики и палеогеномики для работ в области молекулярной и популяционной генетики человека и животных по специальности 03.02.07 – «генетика»;

Лашина Сергея Александровича на должность ведущего научного сотрудника в сектор биоинформатики и информационных технологий в генетике для работ в области математической биологии, компьютерной системной биологии, и биоинформатики по специальности 03.01.09 -"математическая биология, биоинформатика";

Брянскую Аллу Викторовну на должность старшего научного сотрудника в лабораторию молекулярных биотехнологий для работ в области исследования биоразнообразия природных микробных сообществ; создания и всесторонней характеристики биотехнологического применения с использованием классических и современных методов, по специальности 03.00.07 – «микробиология» и 03.00.16 – «экология»;

Морозову Ксению Николаевну на должность старшего научного сотрудника в сектор структурной биологии клетки для работ в области исследования ультраструктурной организации клеток, по специальности клеточная биология, цитология, гистология (03.03.04);

Сколотневу Екатерину Сергеевну на должность старшего научного сотрудника в лабораторию молекулярной фитопатологии для работ в области фитопатологии, генетики и селекции растений по специальности 03.02.07 – «генетика»;

Розанова Алексея Сергеевича на должность старшего научного сотрудника в сектор генетики промышленных микроорганизмов для работ в области общей и молекулярной генетики по специальности 03.02.07 – «генетика»;

Куликову Елизавету Александровну на должность старшего научного сотрудника в сектор психонейрофармакологии для работ в областях молекулярной генетики, физиологии и клеточной биологии по специальностям 03.02.07 – «генетика», 03.03.01 – «физиология»;

Ланшакова Дмитрия Александровича на должность старшего научного сотрудника в лабораторию постгеномной нейробиологии для работ в области молекулярной нейрофиозиологии по специальностям: 03.02.07 – «генетика», 03.03.01 – «физиология», 03.03.04 –«клеточная биология», 03.01.09- «биоинформатика»;

Вавилову Валерию Юрьевну на должность научного сотрудника в лабораторию молекулярно-генетических систем для работ в области молекулярной генетики, по специальности 03.02.07- «генетика»;

Серяпину Алису Алексеевну на должность научного сотрудника в лабораторию эволюционной генетики для работ в области исследования механизмов патогенеза артериальной гипертонии по специальности 03.03.01 «физиология»;

Валетдинову Камилу Робертовну на должность научного сотрудника в лабораторию эпигенетики развития для работ в области клеточной и молекулярной биологии, по специальности «генетика» (03.02.07);

Тюменцева Михаила Алексеевича на должность научного сотрудника в лабораторию молекулярных механизмов старения для работ в области исследования молекулярно-клеточных механизмов патогенеза болезни Альцгеймера по специальности 03.03.04 «клеточная биология, цитология, гистология»;

Карпову Евгению Константиновну на должность научного сотрудника в лабораторию генетики стресса для работ в области исследования генетического контроля нейрогормонального стресс ответа насекомых по специальности генетика(03.02.07).

Поздравляем с заслуженной наградой!

Опубликовано:17.06.2019

14 июня 2019 года губернатор Новосибирской области Андрей Травников вместе с председателем Законодательного Собрания Новосибирской области Андреем Шимкивом вручил выдающимся новосибирцам государственные награды.

академик Никитин Юрий ПетровичЗа большой вклад в развитие науки и многолетнюю добросовестную работу орденом Александра Невского был награжден Юрий Петрович Никитин, руководитель сектора Научно-исследовательского института терапии и профилактической медицины – филиала федерального государственного бюджетного научного учреждения «Федеральный исследовательский центр Институт цитологии и генетики Сибирского отделения Российской академии наук».



академик Воевода Михаил ИвановичЗаместителю директора по научной работе федерального государственного бюджетного научного учреждения «Федеральный исследовательский центр Институт цитологии и генетики Сибирского отделения Российской академии наук» Михаилу Ивановичу Воеводе за большой вклад в развитие науки и многолетнюю добросовестную работу вручили медаль ордена «За заслуги перед Отечеством» II степени.



академик Шумный Владимир КонстантиновичЗаслуги в развитии научного потенциала Новосибирской области, плодотворная научно-практическая и научно-методическая деятельность советника Российской академии наук, федерального государственного бюджетного научного учреждения «Федеральный исследовательский центр Институт цитологии и генетики Сибирского отделения Российской академии наук», доктора биологических наук, профессора, академика РАН Владимира Константиновича Шумного были отмечены присвоением Почетного звания «Заслуженный деятель науки Новосибирской области».



Приветствуя участников и гостей церемонии, Андрей Травников подчеркнул, что все награждённые своим трудом и талантом преумножают славу Новосибирской области, добиваются важных для нашего региона, для всей страны результатов в своих сферах деятельности. За каждым награждённым, за каждым именем – своя история успеха, свой профессиональный и жизненный путь, богатый опыт и знания, отданные во благо развития своей Родины, отметил руководитель региона.

Объявление о конкурсе на замещение вакантных должностей ИЦиГ СО РАН

Опубликовано:11.06.2019

Федеральное государственное бюджетное научное учреждение «Федеральный исследовательский центр Институт цитологии и генетики СО РАН» объявляет конкурс на замещение следующих научных должностей:

старшего научного сотрудника в лабораторию нейрогеномики поведения для работ в области исследования нейрогеномики поведения и нейрогенетики, по специальности 03.02.07 – «генетика». VAC 49926 Требования к кандидату. Соискатель должен иметь высшее профильное образование, ученую степень кандидата биологических наук, обладать профессиональными знаниями и умением проводить научные исследования и владеть молекулярно-биологическими (вестерн-блот анализ, выделение РНК, ДНК, ОТ-ПЦР) и физиологическими (тестирование различных видов поведения животных) методами работы. Соискатель должен обладать не менее чем пятнадцатилетним опытом работы, иметь навыки работы с англоязычной литературой. Необходимо наличие публикаций по нейрогенетике и нейробиологии в зарубежных и отечественных журналах, из которых не менее 7 за последние три года – в журналах WoS/Scopus с суммарным импакт-фактором не менее 20 Соискатель должен обладать опытом руководства и участия в научных проектах, поддержанных РФФИ, РНФ и другими организациями, а также иметь опыт руководства дипломными работами студентов. Необходим опыт участия в международных конференциях (симпозиумах, научных мероприятиях). <>Условия трудового договора. Срочный трудовой договор на 3 года с ежемесячным окладом в размере 23343 рубля, обязательство выполнять индивидуальные количественные показатели результативности научного труда Работника, утвержденные для Работника Работодателем. Выплаты стимулирующего характера осуществляются по итогам трудовой деятельности, согласно Положению об оплате труда работников ИЦиГ СО РАН, социальный пакет не предоставляется. Трудовая деятельность. Осуществляет научное руководство группой работников при исследовании самостоятельных тем, а также разработок, являющихся частью (разделом, этапом) темы, или проводит научные исследования и разработки как исполнитель наиболее сложных и ответственных работ. Разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок. Организует сбор и изучение научно-технической информации по теме, проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений. Проверяет правильность результатов, полученных сотрудниками, работающими под его руководством. Принимает участие в повышении квалификации кадров. Внедряет результаты проведенных исследований и разработок;

старшего научного сотрудника в сектор молекулярной физиологии клетки для работ в области генетики животных по специальности 03.03.01 – «физиология». VAC 49927 Требования к кандидату. Соискатель должен иметь высшее профильное образование, ученую степень кандидата биологических наук, обладать профессиональными знаниями и умением проводить научные исследования, владеть молекулярно-биологическими методами (ОТ-ПЦР в реальном времени, иммунофлуоресцентное окрашивание, приготовление криосрезов, иммуноблоттинг), методами световой и флуоресцентной микроскопии. Соискатель должен иметь навыки работы с лабораторными животными и культурами клеток, иметь навыки работы с англоязычной литературой. Необходимо наличие публикаций по трансмембранному транспорту в зарубежных и отечественных журналах, из которых не менее 5-ти за последние пять лет – в журналах WoS/Scopus, с суммарным импакт- фактором не менее 10 Соискатель должен обладать опытом руководства и участия в научных проектах, поддержанных РФФИ и другими организациями. Необходимо наличие опыта участия в Российских и зарубежных конференциях (симпозиумах, научных мероприятиях). Условия трудового договора. Срочный трудовой договор на 2 года с ежемесячным окладом в размере 23343 рубля, обязательство выполнять индивидуальные количественные показатели результативности научного труда Работника, утвержденные для Работника Работодателем. Выплаты стимулирующего характера осуществляются по итогам трудовой деятельности, согласно Положению об оплате труда работников ИЦиГ СО РАН, социальный пакет не предоставляется. Трудовая деятельность. Осуществляет научное руководство группой работников при исследовании самостоятельных тем, а также разработок, являющихся частью (разделом, этапом) темы, или проводит научные исследования и разработки как исполнитель наиболее сложных и ответственных работ. Разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок. Организует сбор и изучение научно-технической информации по теме, проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений. Проверяет правильность результатов, полученных сотрудниками, работающими под его руководством. Принимает участие в повышении квалификации кадров. Внедряет результаты проведенных исследований и разработок;

научного сотрудника в лабораторию хромосомной инженерии злаков для работ в области генетики растений, по специальности 03.02.07- «генетика». VAC 49928 Требования к кандидату. Соискатель должен иметь высшее профильное образование, ученую степень кандидата биологических наук. Соискатель должен обладать профессиональными знаниями и умением проводить научные исследования и владеть методами молекулярной генетики и цитогенетики. Соискатель должен иметь не менее 7 публикаций в отечественных и зарубежных журналах, индексируемых в базах данных Web of Science/Scopus. Соискатель должен обладать опытом участия в научных проектах, поддержанных РФФИ и другими организациями. Необходим опыт участия в международных конференциях (симпозиумах, научных мероприятиях). Условия трудового договора. Срочный трудовой договор на 2 года с ежемесячным окладом в размере 20705 рублей, обязательство выполнять индивидуальные количественные показатели результативности научного труда Работника, утвержденные для Работника Работодателем. Выплаты стимулирующего характера осуществляются по итогам трудовой деятельности, согласно Положению об оплате труда работников ИЦиГ СО РАН, социальный пакет не предоставляется. Трудовая деятельность. Оценивает степень решения отдельных задач исследования, обобщать информацию о научных и (или) научно-технических результатах, полученных в соответствующей области исследований. Информирует сотрудников научной организации о результатах проведенного исследования через существующую в организации систему научных коммуникаций. Публикует результаты проведенного исследования в рецензируемых научных изданиях. Представляет результаты проведенных исследований на научных (научно-практических) мероприятиях;

научного сотрудника в сектор криоконсервации и репродуктивных технологий для работ в области эмбриологии по специальности 03.03.01 «физиология». VAC 49929 Требования к кандидату: соискатель должен иметь высшее профильное образование, ученую степень кандидата биологических наук. Соискатель должен обладать профессиональными знаниями и умением проводить научные исследования и владеть следующими методами эмбриологии и поведенческими тестами. Соискатель должен владеть опытом работы в течение нескольких лет, иметь навыки работы с англоязычной литературой. Необходимо наличие публикаций по тематике предлагаемой работы в зарубежных и отечественных журналах, из которых не менее 5-и за последние три года – в журналах WoS/Scopus с суммарным импакт-фактором не менее 5. Соискатель должен обладать опытом участия в научных проектах, поддержанных РФФИ и РНФ. Необходим опыт участия в международных конференциях (симпозиумах, научных мероприятиях). Условия трудового договора. Срочный трудовой договор на 2 года с ежемесячным окладом в размере 20705 рублей, обязательство выполнять индивидуальные количественные показатели результативности научного труда Работника, утвержденные для Работника Работодателем. Выплаты стимулирующего характера осуществляются по итогам трудовой деятельности, согласно Положению об оплате труда работников ИЦиГ СО РАН, социальный пакет не предоставляется. Трудовая деятельность. Оценивает степень решения отдельных задач исследования, обобщать информацию о научных и (или) научно-технических результатах, полученных в соответствующей области исследований. Информирует сотрудников научной организации о результатах проведенного исследования через существующую в организации систему научных коммуникаций. Публикует результаты проведенного исследования в рецензируемых научных изданиях. Представляет результаты проведенных исследований на научных (научно-практических) мероприятиях;

научного сотрудника в лабораторию эпигенетики развития для работ в области клеточной и молекулярной биологии, по специальности «генетика» (03.02.07). VAC 49930 Требования к кандидату. Соискатель должен иметь высшее профильное образование, ученую степень кандидата биологических наук. Соискатель должен обладать профессиональными знаниями и умением проводить научные исследования и владеть набором методов молекулярной и клеточной биологии. Необходимо наличие публикаций, касающихся биологии плюрипотентных клеток человека и их анализа, а также созданию клеточных моделей заболеваний человека, из них не менее 7-ми за последние 3 года. Соискатель должен обладать опытом руководства и участия в научных проектах, поддержанных РФФИ и другими организациями, участия в качестве ответственного исполнителя в грантах, поддержанных РНФ, а также опыт руководства дипломными работами студентов. Условия трудового договора: срочный трудовой договор на 3 года с ежемесячным окладом в размере 20705 рублей, обязательство выполнять индивидуальные количественные показатели результативности научного труда Работника, утвержденные для Работника Работодателем. Выплаты стимулирующего характера осуществляются по итогам трудовой деятельности, согласно Положению об оплате труда работников ИЦиГ СО РАН, социальный пакет не предоставляется. Трудовая деятельность. Оценивает степень решения отдельных задач исследования, обобщать информацию о научных и (или) научно-технических результатах, полученных в соответствующей области исследований. Информирует сотрудников научной организации о результатах проведенного исследования через существующую в организации систему научных коммуникаций. Публикует результаты проведенного исследования в рецензируемых научных изданиях. Представляет результаты проведенных исследований на научных (научно-практических) мероприятиях;

научного сотрудника в лабораторию генетики развития для работ в области клеточной и молекулярной биологии, по специальности «генетика» (03.02.07). VAC 49931 Требования к кандидату. Соискатель должен иметь высшее профильное образование, ученую степень кандидата биологических наук. Соискатель должен обладать профессиональными знаниями и умением проводить научные исследования, молекулярной цитогенетики и клеточной биологии. Соискатель должен владеть методами статистического анализа результатов экспериментальной работы, иметь навыки работы с англоязычной литературой. Необходимо наличие публикаций по тематике предлагаемой работы в зарубежных и отечественных журналах, из которых не менее 5-и за последние три года – в журналах WoS/Scopus с суммарным импакт-фактором не менее 5. Соискатель должен обладать опытом участия в научных проектах, поддержанных РФФИ и РНФ. Необходим опыт участия в международных конференциях (симпозиумах, научных мероприятиях). Условия трудового договора. Срочный трудовой договор на 2 года с ежемесячным окладом в размере 20705 рублей, обязательство выполнять индивидуальные количественные показатели результативности научного труда Работника, утвержденные для Работника Работодателем. Выплаты стимулирующего характера осуществляются по итогам трудовой деятельности, согласно Положению об оплате труда работников ИЦиГ СО РАН, социальный пакет не предоставляется. Трудовая деятельность. Оценивает степень решения отдельных задач исследования, обобщать информацию о научных и (или) научно-технических результатах, полученных в соответствующей области исследований. Информирует сотрудников научной организации о результатах проведенного исследования через существующую в организации систему научных коммуникаций. Публикует результаты проведенного исследования в рецензируемых научных изданиях. Представляет результаты проведенных исследований на научных (научно-практических) мероприятиях.



Конкурс будет проведен 3 июля 2019 года в 11.00 часов в кабинете 1240 ИЦиГ СО РАН. Прием документов на участие в Конкурсе начинается 12 июня 2019 г. и заканчивается 1 июля 2019 г. Заявление и документы в печатном виде подавать в Конкурсную комиссию по адресу: город Новосибирск, проспект академика Лаврентьева,10, канцелярия ИЦиГ СО РАН, кабинет 1335, с 9-00 до 16-30. Заявление и документы можно подавать в электронном виде по адресу электронной почты: olgasin1@yandex.ru Справки по электронной почте и по телефону: +7(383)363-49-63*5413 или по телефону: +79039027849.

Комплект подаваемых документов на участие в конкурсе должен включать: (1) заявление претендента в Конкурсную комиссию об участии в конкурсе, содержащее фамилию, имя, отчество и дату рождения претендента; (2) автобиографию (CV) претендента с информацией о соответствии условиям конкурса, в том числе: сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии), сведения о стаже и опыте работы; полный перечень научных публикаций и результатов интеллектуальной деятельности (патенты, авторские свидетельства), перечень грантов, которыми руководил или в которых участвовал претендент и (или) договоров на выполнение научно-исследовательских работ; (3) ксерокопии/сканы документов, подтверждающих квалификацию соискателя (дипломы о высшем образовании и наличии ученой степени/звания и т.д.).

Претендент вправе подать в Конкурсную комиссию иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.

Объявление о конкурсе и перечень необходимых документов размещены на сайте Института (http://bionet.nsc.ru), а также на портале вакансий (http://ученые-исследователи.рф).

Поздравление с днем рождения ИЦиГ

Опубликовано:07.06.2019

 

Дорогие коллеги!

Пришло лето, а вместе с ним – очередной, 62-й день рождения нашего Института!

Десятилетиями ИЦиГ гордо несет статус ведущего генетического научного учреждения страны. Не всегда это было легко: история отечественной генетики помнит и мрачную пору «лысенковщины», и тяжелые для всей страны 1990-е годы. Но в любой из периодов своей истории его коллектив мог заслуженно гордиться научными результатами и достижениями!

На этот год пришлась небольшая «круглая дата» в истории ИЦиГ: 55 лет назад подошло к концу время гонений на генетику, а ИЦиГ отпраздновал новоселье в здании по адресу Лаврентьева, 10, ставшем домом для нескольких поколений исследователей.

Это позволило развивать структуру института, открывать новые лаборатории и оснащать их необходимой приборной базой. Но все мы понимаем, что институт – это, прежде всего, не стены и не оборудование, собранное в них. Институт – это его сотрудники, которые приходят сюда изо дня в день, отдают годы напряженной работы решению сложнейших научных задач.

Сегодня день рождения Института цитологии и генетики. Поздравляю Вас с этим праздником и желаю здоровья, успехов и новых высоких достижений!

Директор ФИЦ "Институт цитологии и генетики СО РАН" А.В. Кочетов

ИЦиГ: от улицы Советской в Советский район

Опубликовано:07.06.2019

По случаю дня рождения любимого ИЦиГ, предлагаем вспомнить некоторые вехи его пути от улицы Советской до проспекта Лаврентьева.

 

Город Новосибирск, центр, улица Советская, 20. Парадный вход в Президиум Сибирского отделения Академии наук СССР, а также в его институты. Слева направо: Джемма Билева, С.Ф. Никифорова (Иванова), Л.А. Чугаева. Зима 1958 года.

 

Слева направо: Г.С. Кикнадзе, Д.К. Беляев, Р.И. Салганик, Н.П. Дубинин, Н.Н. Соколов, Б.Н. Сидоров, Н.А. Плохинский. Новосибирск. Май 1958 года.

 

Построение колонн научной интеллигенции на первомайскую демонстрацию. Двор Биологического института СО АН СССР. Май 1958 года.

 

Служебный транспорт. На работу в Академгородок. Зима 1958 года.

 

Начало строительства института, 1960 г. Слева направо: В. Груздева (Рылова), Татьяна Болбас, Р.Г. Ужегова, (?), А.В. Трошина, Т.И. Шевелева, А.И. Щапова, В.И. Рыкова, (?), И.А. Яковлева.

 

Котлован. Начало строительства Института цитологии и генетики, 1960 г. В верхнем левом углу уже построенное здание Института геологии и геофизики, в верхнем правом углу – Институт математики СО АН СССР.

 

Строительный паспорт здания Института цитологии и генетики СО АН СССР.

 

Стены здания ИЦиГ СО АН СССР возведены!

 

Здание ИЦиГ СО АН СССР. На заднем плане – теплицы и здания вивариев.

 

Посадка сибирских кедров и пихт перед главным корпусом института. Май 1986 года.

 

 

Поздравляем всех сотрудников с днем рождения Института цитологии и генетики!

Объявление о конкурсе на замещение вакантных должностей НИИТПМ – филиала ИЦиГ СО РАН

Опубликовано:05.06.2019

Научно-исследовательский институт терапии и профилактической медицины - филиал Федерального государственного бюджетного научного учреждения «Федеральный исследовательский центр Институт цитологии и генетики СО РАН» объявляет конкурс на замещение следующих научных должностей:

 

Ведущего научного сотрудника в Лабораторию клинико-популяционных и профилактических исследований терапевтических и эндокринных заболеваний.

Для руководства научно-исследовательскими работами в области клинико-популяционных исследований эндокринных заболеваний, проблемы неправильного питания как фактора риска эндокринологических заболеваний.

Требования к кандидату: Высшее медицинское образование. Ученая степень доктора медицинских наук. Не менее 4 статей за три года с суммарным импакт-фактором не менее 4, из которых не менее 2 статей в журналах WoS/Scopus за первым, вторым или третьим авторством. Руководство (или участие в качестве ответственного исполнителя) исследованиями по государственным заказам, грантам (РНФ, РФФИ и др.), программам исследований РАН или ее отделений, федеральным программам, программам Минобрнауки РФ и т.п., российским и международным контрактам. Индексы Хирша: Wos – не <3, Scopus – не <2, РИНЦ – не <9. Наличие выполняемых под руководством работника диссертационных работ, дипломных работ. Наличие РИД (патентов, баз данных,  зарегистрированных в гос. системах учета).

Условия трудового договора: бессрочный трудовой договор, ежемесячный оклад 15288 руб., 0,50 ставки, обязательство выполнять индивидуальные количественные показатели результативности научного труда Работника, утвержденные для Работника Работодателем. Выплаты стимулирующего характера осуществляются в конце года по итогам трудовой деятельности, согласно Положению об оплате труда работников ИЦиГ СО РАН.

Трудовая деятельность: Осуществляет научное руководство проведением исследований по отдельным проблемам (темам, заданиям) науки и техники и возглавляет группу занятых ими работников или является ответственным исполнителем отдельных заданий научно-технических программ. Разрабатывает научно-технические решения по наиболее сложным проблемам, методы проведения исследований и разработок, выбирает необходимые для этого средства. Обосновывает направления новых исследований и разработок и методы их выполнения, вносит предложения для включения в планы научно-исследовательских работ. Организует составление программы работ, координирует деятельность соисполнителей при совместном их выполнении с другими учреждениями (организациями), обобщает полученные результаты. Определяет сферу применения результатов научных исследований и разработок и организует практическую реализацию этих результатов. Осуществляет подготовку научных кадров и участвует в повышении их квалификации.

 

Ведущего научного сотрудника в Лабораторию клинических биохимических и гормональных исследований терапевтических заболеваний.

Для руководства и координации научно-исследовательскими работами в области клинических биохимических исследований социально значимых терапевтических заболеваний, в области этиопатогенеза (биохимии, клинической лабораторной диагностики и патофизиологии) атеросклероза и его осложнений.

Требования к кандидату: Высшее биологическое образование. Ученая степень доктора биологических наук. Ученое звание доцента по биохимии. Не менее 2 статей за три года с суммарным, из которых не менее 1 статьи в журналах WoS/Scopus за первым, вторым или третьим авторством. Индексы Хирша: Wos – не <3, Scopus – не <3, РИНЦ – не <10. Наличие выполняемых под руководством работника диссертационных работ, дипломных работ. Наличие РИД (патентов, баз данных, зарегистрированных в гос. системах учета).

Условия трудового договора: бессрочный трудовой договор, ежемесячный оклад 15288 руб., 0,75 ставки, обязательство выполнять индивидуальные количественные показатели результативности научного труда Работника, утвержденные для Работника Работодателем. Выплаты стимулирующего характера осуществляются в конце года по итогам трудовой деятельности, согласно Положению об оплате труда работников ИЦиГ СО РАН.

Трудовая деятельность: Осуществляет научное руководство проведением исследований по отдельным проблемам (темам, заданиям) науки и техники и возглавляет группу занятых ими работников или является ответственным исполнителем отдельных заданий научно-технических программ. Разрабатывает научно-технические решения по наиболее сложным проблемам, методы проведения исследований и разработок, выбирает необходимые для этого средства. Обосновывает направления новых исследований и разработок и методы их выполнения, вносит предложения для включения в планы научно-исследовательских работ. Организует составление программы работ, координирует деятельность соисполнителей при совместном их выполнении с другими учреждениями (организациями), обобщает полученные результаты. Определяет сферу применения результатов научных исследований и разработок и организует практическую реализацию этих результатов. Осуществляет подготовку научных кадров и участвует в повышении их квалификации.

 

Старшего научного сотрудника в Группу внебюджетных научно-исследовательских работ Научно-инновационного отдела.

Для координации научно-исследовательскими работами в области внебюджетных научных медицинских инноваций, медицинской статистики, статистики популяционных исследований.

Требования к кандидату: Высшее образование и опыт работы в научной сфере не менее 10 лет, наличие научных трудов. При наличии ученой степени - без предъявления требований к стажу работы. Не менее 3 статей за три года с суммарным импакт-фактором не менее 3, из которых не менее 2 в журналах WoS/Scopus за первым, вторым или третьим авторством. Участие в исследованиях по государственным заказам, грантам (РНФ, РФФИ и др.), программам исследований РАН или ее отделений, федеральным программам, программам Минобрнауки РФ и т.п., российским и международным контрактам. Индексы Хирша: Wos – не <2, Scopus – не <3, РИНЦ – не <7.

Условия трудового договора: бессрочный трудовой договор, ежемесячный оклад 13104 руб., 0,50 ставки, обязательство выполнять индивидуальные количественные показатели результативности научного труда Работника, утвержденные для Работника Работодателем. Выплаты стимулирующего характера осуществляются в конце года по итогам трудовой деятельности, согласно Положению об оплате труда работников ИЦиГ СО РАН.

Трудовая деятельность: Осуществляет научное руководство группой работников при исследовании самостоятельных тем, а также разработок, являющихся частью (разделом, этапом) темы, или проводит научные исследования и разработки как исполнитель наиболее сложных и ответственных работ. Разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок. Организует сбор и изучение научно-технической информации по теме, проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений. Проверяет правильность результатов, полученных сотрудниками, работающими под его руководством. Принимает участие в повышении квалификации кадров. Внедряет результаты проведенных исследований и разработок.

 

Старшего научного сотрудника в Лабораторию клинико-популяционных и профилактических исследований терапевтических и эндокринных заболеваний.

Для выполнения научно-исследовательских работ в области клинико-популяционных, диагностических, включая молекулярно-биологические, и профилактических исследований эндокринных заболеваний.

Требования к кандидату: Высшее медицинское образование. Ученая степень кандидат медицинских наук, наличие научных трудов. Не менее 3 статей за три года с суммарным импакт-фактором не менее 3, из которых не менее 2 в журналах WoS/Scopus за первым, вторым или третьим авторством. Участие в исследованиях по государственным заказам, грантам (РНФ, РФФИ и др.), программам исследований РАН или ее отделений, федеральным программам, программам Минобрнауки РФ и т.п., российским и международным контрактам. Индексы Хирша: Wos – не <2, Scopus – не <2, РИНЦ – не <7. Наличие РИД (патентов, баз данных, зарегистрированных в гос. системах учета).

Условия трудового договора: бессрочный трудовой договор, ежемесячный оклад 13104 руб., 1,00 ставка, обязательство выполнять индивидуальные количественные показатели результативности научного труда Работника, утвержденные для Работника Работодателем. Выплаты стимулирующего характера осуществляются в конце года по итогам трудовой деятельности, согласно Положению об оплате труда работников ИЦиГ СО РАН.

Трудовая деятельность: Осуществляет научное руководство группой работников при исследовании самостоятельных тем, а также разработок, являющихся частью (разделом, этапом) темы, или проводит научные исследования и разработки как исполнитель наиболее сложных и ответственных работ. Разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок. Организует сбор и изучение научно-технической информации по теме, проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений. Проверяет правильность результатов, полученных сотрудниками, работающими под его руководством. Принимает участие в повышении квалификации кадров. Внедряет результаты проведенных исследований и разработок.

 

Старшего научного сотрудника в Лабораторию молекулярно-генетических исследований терапевтических заболеваний.

Для выполнения научно-исследовательских работ в области молекулярно-генетических исследований социально-значимых терапевтических заболеваний.

Требования к кандидату: Высшее медицинское образование. Ученая степень кандидат медицинских наук, наличие научных трудов. Не менее 3 статей за три года с суммарным импакт-фактором не менее 3, из которых не менее 2 в журналах WoS/Scopus за первым, вторым или третьим авторством. Участие в исследованиях по государственным заказам, грантам (РНФ, РФФИ и др.), программам исследований РАН или ее отделений, федеральным программам, программам Минобрнауки РФ и т.п., российским и международным контрактам. Индексы Хирша: Wos – не <1, Scopus – не <2, РИНЦ – не <3. Наличие РИД (патентов, баз данных, зарегистрированных в гос. системах учета).

Условия трудового договора: бессрочный трудовой договор, ежемесячный оклад 13104 руб., 0,75 ставки, обязательство выполнять индивидуальные количественные показатели результативности научного труда Работника, утвержденные для Работника Работодателем. Выплаты стимулирующего характера осуществляются в конце года по итогам трудовой деятельности, согласно Положению об оплате труда работников ИЦиГ СО РАН.

Трудовая деятельность: Осуществляет научное руководство группой работников при исследовании самостоятельных тем, а также разработок, являющихся частью (разделом, этапом) темы, или проводит научные исследования и разработки как исполнитель наиболее сложных и ответственных работ. Разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок. Организует сбор и изучение научно-технической информации по теме, проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений. Проверяет правильность результатов, полученных сотрудниками, работающими под его руководством. Принимает участие в повышении квалификации кадров. Внедряет результаты проведенных исследований и разработок.

 

Старшего научного сотрудника в Отдел образования.

Для выполнения работы по отделу образования – координация лечебной и научной деятельности аспирантов по фундаментальным и клиническим направлениям, клинических ординаторов.

Требования к кандидату: Высшее медицинское образование. Ученая степень кандидат медицинских наук, наличие научных трудов. Не менее 3 статей за три года с суммарным импакт-фактором не менее 3, из которых не менее 2 в журналах WoS/Scopus за первым, вторым или третьим авторством. Участие в исследованиях по государственным заказам, грантам (РНФ, РФФИ и др.), программам исследований РАН или ее отделений, федеральным программам, программам Минобрнауки РФ и т.п., российским и международным контрактам. Индексы Хирша: Wos – не <1, Scopus – не <2, РИНЦ – не <3. Наличие РИД (патентов, баз данных, зарегистрированных в гос. системах учета).

Условия трудового договора: бессрочный трудовой договор, ежемесячный оклад 13104 руб., 0,50 ставки, обязательство выполнять индивидуальные количественные показатели результативности научного труда Работника, утвержденные для Работника Работодателем. Выплаты стимулирующего характера осуществляются в конце года по итогам трудовой деятельности, согласно Положению об оплате труда работников ИЦиГ СО РАН.

Трудовая деятельность: Организует  учебный  процесс  подготовки  аспирантов, ординаторов и докторантов в филиале. Представляет отчеты о работе отдела образования. Осуществляет научное руководство группой работников при исследовании самостоятельных тем, а также разработок, являющихся частью (разделом, этапом) темы, или проводит научные исследования и разработки как исполнитель наиболее сложных и ответственных работ. Разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок. Организует сбор и изучение научно-технической информации по теме, проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений. Проверяет правильность результатов, полученных сотрудниками, работающими под его руководством. Принимает участие в повышении квалификации кадров. Внедряет результаты проведенных исследований и разработок.

 

Конкурс будет проведен 25 июня 2019 года в 12.00 часов в Актовом зале НИИТПМ – филиал ИЦиГ СО РАН. Прием документов на участие в Конкурсе начинается 05 июня 2019 г. и заканчивается 24 июня 2019 г. Заявление и документы в печатном виде подавать в Конкурсную комиссию НИИТПМ – филиала ИЦиГ СО РАН по адресу: город Новосибирск, ул. Бориса Богаткова, 175/1, отдел кадров, кабинет 128, с 8-00 до 16-30. Заявление и документы можно подавать в электронном виде по адресу электронной почты: Rapsody-life@mail.ru Справки по электронной почте и по телефону: +7(383)373-10-67.

Комплект подаваемых документов на участие в конкурсе должен включать: (1) заявление претендента в Конкурсную комиссию об участии в конкурсе, содержащее фамилию, имя, отчество и дату рождения претендента; (2) автобиографию (CV) претендента с информацией о соответствии условиям конкурса, в том числе: сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии), сведения о стаже и опыте работы; полный перечень научных публикаций и результатов интеллектуальной деятельности (патенты, авторские свидетельства), перечень грантов, которыми руководил или в которых участвовал претендент и (или) договоров на выполнение научно-исследовательских работ; (3) ксерокопии/сканы документов, подтверждающих квалификацию соискателя (дипломы о высшем образовании и наличии ученой степени/звания и т.д.).

Претендент вправе подать в Конкурсную комиссию иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.

Объявление о конкурсе и перечень необходимых документов размещены на сайтах учреждения (http://bionet.nsc.ru и http://www.iimed.ru), а также на портале вакансий (http://ученые-исследователи.рф).

Страница 4 из 144