Новости

Уведомление о закрытии вакансий на замещение научных должностей в ИЦиГ СО РАН

Опубликовано:10.07.2019

Федеральное государственное бюджетное научное учреждение «Федеральный исследовательский центр Институт цитологии и генетики Сибирского отделения Российской академии наук" информирует о закрытии вакансий на замещение научных должностей.

Конкурсная комиссия ИЦиГ СО РАН 10.07.2019г. по результатам голосования постановила избрать следующих кандидатов:

Левитеса Евгения Владимировича на должность научного сотрудника в лабораторию индуцированных клеточных процессов для работ  в области биохимии экспериментального канцерогенеза по специальности 03.01.04 –«биохимия».

Протокол заседания конкурсной комиссии

Уведомление о закрытии вакансий на замещение научных должностей в ИЦиГ СО РАН

Опубликовано:03.07.2019

Федеральное государственное бюджетное научное учреждение «Федеральный исследовательский центр Институт цитологии и генетики Сибирского отделения Российской академии наук" информирует о закрытии вакансий на замещение научных должностей.

Конкурсная комиссия ИЦиГ СО РАН 03.07.2019г. по результатам голосования постановила избрать следующих кандидатов:

Кондаурову Елену Михайловну на должность старшего научного сотрудника в лабораторию нейрогеномики поведения для работ в области исследования нейрогеномики поведения и нейрогенетики, по специальности 03.02.07 – «генетика»;

Батурину Галину Сергеевну на должность старшего научного сотрудника в сектор молекулярной физиологии клетки для работ в области генетики животных по специальности 03.03.01 – «физиология»;

Трубачееву Наталию Викторовну на должность научного сотрудника в лабораторию хромосомной инженерии злаков для работ в области генетики растений, по специальности 03.02.07- «генетика»;

Рожкову Ирину Николаевну на должность научного сотрудника в сектор криоконсервации и репродуктивных технологий для работ в области эмбриологии по специальности 03.03.01 «физиология»;

Павлову Софью Викторовну на должность  научного сотрудника в лабораторию эпигенетики развития для работ в области клеточной и молекулярной биологии, по специальности 03.02.07 – «генетика»;

Минину Юлию Михайловну на должность научного сотрудника в лабораторию генетики развития для работ в области клеточной и молекулярной биологии, по специальности 03.02.07 – «генетика».

Протокол заседания конкурсной комиссии

Взнос в целевой капитал «На развитие СУНЦ НГУ» - возможность поддержать ФМШ

Опубликовано:02.07.2019

Целевой капитал «На развитие СУНЦ НГУ» в настоящее время – источник поддержки «фымышат».

Формирование этого целевого капитала началось в ноябре 2016 года. Особенность такой модели заключается в том, что ЦК не расходуется, а «работает» на рынке ценных бумаг под руководством компетентной управляющей компании. На проекты расходуется доход от инвестирования средств, поэтому с увеличением объёма ЦК увеличивается и сумма, которая поступает на реализацию и развитие проектов ФМШ.

В 2018/19 учебном году из дохода от управления целевым капиталом удалось частично компенсировать расходы на интернатное содержание 20 ребятам (5000 рублей ежемесячно). Но это всего лишь половина от тех учащихся, семьи которых являются малообеспеченными. Чтобы сделать помощь регулярной и охватить ею большее количество школьников, необходимо увеличить размер целевого капитала до 20 000 000 рублей к 1 сентября 2019 года. Это позволит сделать ФМШ доступнее для большего количества ребят из малообеспеченных семей и отдалённых районов, увеличить количество участников программы поддержки в 2019 - 2020 учебном году, а также в 2020 году покрыть часть затрат абитуриентов из малообеспеченных семей из отдалённых районов на участие в Летней школе СУНЦ НГУ.

На настоящий момент получилось собрать 12 124 602 рубля. Этого удалось достичь благодаря помощи физматшколе неравнодушных выпускников и друзей. Так, член-корреспондент РАН и ректор НГУ Федорук Михаил Петрович сделал взнос 200 000 рублей, Пархомчук Василий Васильевич, член-корреспондент РАН, заведующий лабораторией Института ядерной физики им. Г.И. Будкера СО РАН сделал два взноса суммой 110 000 рублей, по 50 000 рублей пожертвовали члены-корреспонденты РАН Нетесов Сергей Викторович и Бабин Сергей Алексеевич, а также главный научный сотрудник ИВТ СО РАН и проректор НГУ Голушко Сергей Кузьмич.  С помощью целевого капитала поддержала СУНЦ НГУ ведущий научный сотрудник института теплофизики Булгакова Надежда Михайловна.

Президент Фонда, Игорь Владимирович Ким объявил, что удвоит все взносы, которые поступят в целевой капитал «На развитие СУНЦ НГУ» (если их сумма будет меньше 10 млн) или внесет свои 10 млн (если сумма будет больше).

Прочитать более полную и подробную информацию о целевом капитале и программе поддержки учащихся СУНЦ НГУ можно по ссылке. Сделать взнос можно здесь.

Уведомление о закрытии вакансий на замещение научных должностей в НИИТПМ – филиал ИЦиГ СО РАН

Опубликовано:25.06.2019

Научно-исследовательский институт терапии и профилактической медицины - филиал Федерального государственного бюджетного научного учреждения «Федеральный исследовательский центр Институт цитологии и генетики СО РАН» информирует о закрытии вакансий на замещение научных должностей.

Конкурсная комиссия НИИТПМ – филиал ИЦиГ СО РАН 25.06.2019 г. по результатам голосования постановила избрать следующих кандидатов:

Мустафину Светлану Владимировну на должность ведущего научного сотрудника в Лабораторию клинико-популяционных и профилактических исследований терапевтических и эндокринных заболеваний для руководства научно-исследовательскими работами в области клинико-популяционных исследований эндокринных заболеваний, проблемы неправильного питания как фактора риска эндокринологических заболеваний.

Каштанову Елену Владимировну на должность ведущего научного сотрудника в Лабораторию клинических биохимических и гормональных исследований терапевтических заболеваний для руководства и координации научно-исследовательскими работами в области клинических биохимических исследований социально значимых терапевтических заболеваний, в области этиопатогенеза (биохимии, клинической лабораторной диагностики и патофизиологии) атеросклероза и его осложнений.

Щербакову Лилию Валерьевну на должность старшего научного сотрудника в Группу внебюджетных научно-исследовательских работ Научно-инновационного отдела для координации научно-исследовательскими работами в области внебюджетных научных медицинских инноваций, медицинской статистики, статистики популяционных исследований.

Овсянникову Аллу Константиновну на должность старшего научного сотрудника в Лабораторию клинико-популяционных и профилактических исследований терапевтических и эндокринных заболеваний для выполнения научно-исследовательских работ в области клинико-популяционных, диагностических, включая молекулярно-биологические, и профилактических исследований эндокринных заболеваний.

Иванову Анастасию Андреевну на должность старшего научного сотрудника в Лабораторию молекулярно-генетических исследований терапевтических заболеваний для выполнения научно-исследовательских работ в области молекулярно-генетических исследований социально-значимых терапевтических заболеваний.

Иванову Анастасию Андреевну на должность  старшего научного сотрудника в Отдел образования для выполнения работы по отделу образования – координация лечебной и научной деятельности аспирантов по фундаментальным и клиническим направлениям, клинических ординаторов.

Протокол заседания конкурсной комиссии

Состоялось открытие PlantGen2019

Опубликовано:25.06.2019

25 июня 2019 года в Доме ученых прошло открытие 5-ой Международной научной конференции "Генетика, геномика, биоинформатика и биотехнология растений" (PlantGen2019). На протяжении четырех дней свыше 200 ученых из 18 стран обсудят множество актуальных для биотехнологии, генетики и селекции растений тем. Подробная информация и программа Конференции. (conf.bionet.nsc.ru/plantgen2019/)

Ссылки на репортажи с открытия конференции:

Наука в Сибири

Телекомпания СТС

Телекомпания Новосибирские Новости

Телекомпания ОТС

Портал SibNET

Объявление о конкурсе на замещение вакантных должностей НИИТПМ – филиала ИЦиГ СО РАН

Опубликовано:24.06.2019

Научно-исследовательский институт терапии и профилактической медицины - филиал Федерального государственного бюджетного научного учреждения «Федеральный исследовательский центр Институт цитологии и генетики СО РАН» объявляет конкурс на замещение следующих научных должностей:

 

Главного научного сотрудника в Лабораторию клинико-популяционных и профилактических исследований терапевтических и эндокринных заболеваний.

Для руководства научно-исследовательскими работами в области профилактики, диагностики, рискометрии, эпидемиологии и лечения терапевтических и эндокринных заболеваний. Для руководства действующими регистрами смертности и онкологии в Октябрьском районе г. Новосибирска.

Требования к кандидату: Высшее медицинское образование. Ученая степень доктора медицинских наук. Наличие крупных научных трудов или дипломов на открытия и авторских свидетельств на изобретения, а также реализованных на практике результатов. Научный авторитет в соответствующей области знаний. Не менее 5 статей за три года с суммарным импакт-фактором не менее 4, из которых не менее 3 в журналах WoS/Scopus за первым, вторым, третьим или последним авторством. Руководство (или ответственный исполнитель) исследованиями по государственным заказам, грантам (РНФ, РФФИ и др.), программам исследований РАН или ее отделений, федеральным программам, программам Минобрнауки РФ и т.п., российским и международным контрактам. Наличие защищенных под руководством работника диссертационных работ.

Условия трудового договора: бессрочный трудовой договор, ежемесячный оклад 17784 руб., 0,75 ставки, обязательство выполнять индивидуальные количественные показатели результативности научного труда Работника, утвержденные для Работника Работодателем.  Выплаты стимулирующего характера осуществляются в конце года по итогам трудовой деятельности, согласно Положению об оплате труда работников ИЦиГ СО РАН.

 

Главного научного сотрудника в Лабораторию молекулярно-генетических исследований терапевтических заболеваний.

Для руководства научно-исследовательскими работами в области молекулярно-генетических, молекулярно-биологических, эпигенетических, а также эпидемиологических генетических исследований социально-значимых терапевтических и эндокринных заболеваний человека.

Требования к кандидату: Высшее медицинское образование. Ученая степень доктора медицинских наук. Наличие крупных научных трудов или дипломов на открытия и авторских свидетельств на изобретения, а также реализованных на практике результатов. Научный авторитет в соответствующей области знаний. Не менее 5 статей за три года с суммарным импакт-фактором не менее 4, из которых не менее 3 в журналах WoS/Scopus за первым, вторым, третьим или последним авторством. Руководство (или ответственный исполнитель) исследованиями по государственным заказам, грантам (РНФ, РФФИ и др.), программам исследований РАН или ее отделений, федеральным программам, программам Минобрнауки РФ и т.п., российским и международным контрактам. Наличие защищенных под руководством работника диссертационных работ.

Условия трудового договора: бессрочный трудовой договор, ежемесячный оклад 17784 руб., 0,75 ставки, обязательство выполнять индивидуальные количественные показатели результативности научного труда Работника, утвержденные для Работника Работодателем.  Выплаты стимулирующего характера осуществляются в конце года по итогам трудовой деятельности, согласно Положению об оплате труда работников ИЦиГ СО РАН.

Трудовая деятельность: Осуществляет научное руководство проведением исследований по важнейшим научным проблемам фундаментального и прикладного характера, в том числе по научно-техническим программам, непосредственно участвует в их проведении. Формулирует новые направления исследований и разработок, организует составление программы работ, определяет методы и средства их проведения. Участвует в формировании планов научно-исследовательских работ, координирует деятельность соисполнителей, участвующих при совместном выполнении работ с другими учреждениями (организациями) в порученных ему заданиях. Обосновывает направления новых исследований и разработок и методы их выполнения, вносит предложения для включения в планы научно-исследовательских работ. Разрабатывает научно-технические решения по наиболее сложным проблемам, методы проведения исследований и разработок, выбирает необходимые для этого средства. Организует составление программы работ, координирует деятельность соисполнителей при совместном их выполнении с другими учреждениями (организациями), обобщает полученные результаты, проводит научно-исследовательскую экспертизу законченных исследований и разработок. Определяет сферу применения результатов научных исследований и разработок и обеспечивает научное руководство практической реализацией этих результатов. Осуществляет подготовку и повышение квалификации научных кадров в соответствующей области знаний. Пропагандирует достижения науки и техники, выступает с лекциями и докладами.

 

Главного научного сотрудника в Лабораторию молекулярно-генетических исследований терапевтических заболеваний.

Для планирования, руководства и координации научно-исследовательских работ в области молекулярно-генетических, молекулярно-биологических, эпигенетических, а также эпидемиологических генетических исследований социально-значимых терапевтических и эндокринных заболеваний человека.

Требования к кандидату: Высшее медицинское образование. Ученая степень доктора медицинских наук. Наличие крупных научных трудов или дипломов на открытия и авторских свидетельств на изобретения, а также реализованных на практике результатов. Научный авторитет в соответствующей области знаний. Не менее 5 статей за три года с суммарным импакт-фактором не менее 4, из которых не менее 3 в журналах WoS/Scopus за первым, вторым, третьим или последним авторством. Руководство (или ответственный исполнитель) исследованиями по государственным заказам, грантам (РНФ, РФФИ и др.), программам исследований РАН или ее отделений, федеральным программам, программам Минобрнауки РФ и т.п., российским и международным контрактам. Наличие защищенных под руководством работника диссертационных работ.

Условия трудового договора: бессрочный трудовой договор, ежемесячный оклад 17784 руб., 0,20 ставки, обязательство выполнять индивидуальные количественные показатели результативности научного труда Работника, утвержденные для Работника Работодателем.  Выплаты стимулирующего характера осуществляются в конце года по итогам трудовой деятельности, согласно Положению об оплате труда работников ИЦиГ СО РАН.

Трудовая деятельность: Осуществляет научное руководство проведением исследований по важнейшим научным проблемам фундаментального и прикладного характера, в том числе по научно-техническим программам, непосредственно участвует в их проведении. Формулирует новые направления исследований и разработок, организует составление программы работ, определяет методы и средства их проведения. Участвует в формировании планов научно-исследовательских работ, координирует деятельность соисполнителей, участвующих при совместном выполнении работ с другими учреждениями (организациями) в порученных ему заданиях. Обосновывает направления новых исследований и разработок и методы их выполнения, вносит предложения для включения в планы научно-исследовательских работ. Разрабатывает научно-технические решения по наиболее сложным проблемам, методы проведения исследований и разработок, выбирает необходимые для этого средства. Организует составление программы работ, координирует деятельность соисполнителей при совместном их выполнении с другими учреждениями (организациями), обобщает полученные результаты, проводит научно-исследовательскую экспертизу законченных исследований и разработок. Определяет сферу применения результатов научных исследований и разработок и обеспечивает научное руководство практической реализацией этих результатов. Осуществляет подготовку и повышение квалификации научных кадров в соответствующей области знаний. Пропагандирует достижения науки и техники, выступает с лекциями и докладами.

 

Главного научного сотрудника в Сектор аналитико-методологических проблем терапевтических заболеваний Лаборатории этиопатогенеза и клиники внутренних заболеваний.

Для научного руководства и координации научно-исследовательских и прикладных работ в рамках Центра питания. Для руководства и координации работ по подготовке и написанию значимых, крупных, аналитических монографий по результатам многолетних исследований Института.

Требования к кандидату: Высшее медицинское образование. Ученая степень доктора медицинских наук. Наличие крупных научных трудов или дипломов на открытия и авторских свидетельств на изобретения, а также реализованных на практике результатов. Научный авторитет в соответствующей области знаний. Не менее 5 статей за три года с суммарным импакт-фактором не менее 4, из которых не менее 3 в журналах WoS/Scopus за первым, вторым, третьим или последним авторством. Руководство (или ответственный исполнитель) исследованиями по государственным заказам, грантам (РНФ, РФФИ и др.), программам исследований РАН или ее отделений, федеральным программам, программам Минобрнауки РФ и т.п., российским и международным контрактам. Наличие защищенных под руководством работника диссертационных работ.

Условия трудового договора: бессрочный трудовой договор, ежемесячный оклад 17784 руб., 0,75 ставки, обязательство выполнять индивидуальные количественные показатели результативности научного труда Работника, утвержденные для Работника Работодателем.  Выплаты стимулирующего характера осуществляются в конце года по итогам трудовой деятельности, согласно Положению об оплате труда работников ИЦиГ СО РАН.

Трудовая деятельность: Осуществляет научное руководство проведением исследований по важнейшим научным проблемам фундаментального и прикладного характера, в том числе по научно-техническим программам, непосредственно участвует в их проведении. Формулирует новые направления исследований и разработок, организует составление программы работ, определяет методы и средства их проведения. Участвует в формировании планов научно-исследовательских работ, координирует деятельность соисполнителей, участвующих при совместном выполнении работ с другими учреждениями (организациями) в порученных ему заданиях. Обосновывает направления новых исследований и разработок и методы их выполнения, вносит предложения для включения в планы научно-исследовательских работ. Разрабатывает научно-технические решения по наиболее сложным проблемам, методы проведения исследований и разработок, выбирает необходимые для этого средства. Организует составление программы работ, координирует деятельность соисполнителей при совместном их выполнении с другими учреждениями (организациями), обобщает полученные результаты, проводит научно-исследовательскую экспертизу законченных исследований и разработок. Определяет сферу применения результатов научных исследований и разработок и обеспечивает научное руководство практической реализацией этих результатов. Осуществляет подготовку и повышение квалификации научных кадров в соответствующей области знаний. Пропагандирует достижения науки и техники, выступает с лекциями и докладами.

 

Младшего научного сотрудника в Лабораторию неотложной терапии.

Для выполнения научно-исследовательских работ в области неотложной терапии инфаркта миокарда и внебольничных пневмоний с целью разработки новых методов их диагностики.

Требования к кандидату: Высшее медицинское образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры, ординатуры или при наличии рекомендаций главного научного сотрудника / заведующего лабораторией – без предъявления требований к стажу работы.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор на 3 года, ежемесячный оклад 11336 руб., 1,00 ставка, обязательство выполнять индивидуальные количественные показатели результативности научного труда Работника, утвержденные для Работника Работодателем.  Выплаты стимулирующего характера осуществляются в конце года по итогам трудовой деятельности, согласно Положению об оплате труда работников ИЦиГ СО РАН.

Трудовая деятельность: Выполнение отдельных заданий в рамках решения задач исследования. Проводить исследования, эксперименты, наблюдения, измерения на основе методики, предложенной ответственным исполнителем. Описывать исследования, эксперименты, наблюдения, измерения. Формулировать выводы и основные результаты исследований, экспериментов, наблюдений, измерений. Обрабатывать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования. Под руководством ответственного исполнителя проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в соответствии с утвержденными методиками. Участвует в выполнении экспериментов, проводит наблюдения и измерения, составляет их описание и формулирует выводы. Изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике. Составляет отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию). Участвует во внедрении результатов исследований и разработок.

 

Младшего научного сотрудника в Лабораторию профилактической медицины.

Для выполнения научно-исследовательских работ в области эпидемиологии социально-значимых терапевтических заболеваний и их факторов риска у молодого населения г. Новосибирска с целью разработки новых методов их профилактики и рискометрии.

Требования к кандидату: Высшее медицинское образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры, ординатуры или при наличии рекомендаций главного научного сотрудника / заведующего лабораторией – без предъявления требований к стажу работы.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор на 3 года, ежемесячный оклад 11336 руб., 0,50 ставка, обязательство выполнять индивидуальные количественные показатели результативности научного труда Работника, утвержденные для Работника Работодателем.  Выплаты стимулирующего характера осуществляются в конце года по итогам трудовой деятельности, согласно Положению об оплате труда работников ИЦиГ СО РАН.

Трудовая деятельность: Выполнение отдельных заданий в рамках решения задач исследования. Проводить исследования, эксперименты, наблюдения, измерения на основе методики, предложенной ответственным исполнителем. Описывать исследования, эксперименты, наблюдения, измерения. Формулировать выводы и основные результаты исследований, экспериментов, наблюдений, измерений. Обрабатывать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования. Под руководством ответственного исполнителя проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в соответствии с утвержденными методиками. Участвует в выполнении экспериментов, проводит наблюдения и измерения, составляет их описание и формулирует выводы. Изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике. Составляет отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию). Участвует во внедрении результатов исследований и разработок.

 

Конкурс будет проведен 10 сентября 2019 года в 12.00 часов в Актовом зале НИИТПМ – филиал ИЦиГ СО РАН. Прием документов на участие в Конкурсе начинается 24 июня 2019 г. и заканчивается 30 августа 2019 г. Заявление и документы в печатном виде подавать в Конкурсную комиссию НИИТПМ – филиала ИЦиГ СО РАН по адресу: город Новосибирск, ул. Бориса Богаткова, 175/1, отдел кадров, кабинет 128, с 8-00 до 16-30. Заявление и документы можно подавать в электронном виде по адресу электронной почты: Rapsody-life@mail.ru Справки по электронной почте и по телефону: +7(383)373-10-67.

Комплект подаваемых документов на участие в конкурсе должен включать: (1) заявление претендента в Конкурсную комиссию об участии в конкурсе, содержащее фамилию, имя, отчество и дату рождения претендента; (2) автобиографию (CV) претендента с информацией о соответствии условиям конкурса, в том числе: сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии), сведения о стаже и опыте работы; полный перечень научных публикаций и результатов интеллектуальной деятельности (патенты, авторские свидетельства), перечень грантов, которыми руководил или в которых участвовал претендент и (или) договоров на выполнение научно-исследовательских работ; (3) ксерокопии/сканы документов, подтверждающих квалификацию соискателя (дипломы о высшем образовании и наличии ученой степени/звания и т.д.).

Претендент вправе подать в Конкурсную комиссию иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.

Объявление о конкурсе и перечень необходимых документов размещены на сайтах учреждения (http://bionet.nsc.ru и http://www.iimed.ru).

Объявление о конкурсе на замещение вакантных должностей ИЦиГ СО РАН

Опубликовано:19.06.2019

Федеральное государственное бюджетное научное учреждение «Федеральный исследовательский центр Институт цитологии и генетики СО РАН» объявляет конкурс на замещение следующих научных должностей:

научного сотрудника в лабораторию индуцированных клеточных процессов работ в области биохимии экспериментального канцерогенеза по специальности 03.01.04 –«биохимия». VAC 50160 Требования к кандидату. Соискатель должен иметь высшее профильное образование, ученую степень кандидата биологических наук. Соискатель должен обладать профессиональными знаниями и умением проводить научные исследования и владеть следующими методами в области молекулярной биологии и энзимологии: экстракция из анализируемой ткани индивидуальных белков и ферментов и их очистка, включая методы аффинной хроматографии, и электрофореза, методами культуральной работы и методами микроскопического анализа. Соискатель должен иметь не менее 20 публикаций в зарубежных и отечественных журналах, индексируемых в базах данных Web of Science или Scopus. Условия трудового договора. Срочный трудовой договор на 1 год с ежемесячным окладом в размере 20705 рублей, обязательство выполнять индивидуальные количественные показатели результативности научного труда Работника, утвержденные для Работника Работодателем. Выплаты стимулирующего характера осуществляются по итогам трудовой деятельности, согласно Положению об оплате труда работников ИЦиГ СО РАН, социальный пакет не предоставляется. Трудовая деятельность. Оценивает степень решения отдельных задач исследования, обобщать информацию о научных и (или) научно-технических результатах, полученных в соответствующей области исследований. Информирует сотрудников научной организации о результатах проведенного исследования через существующую в организации систему научных коммуникаций. Публикует результаты проведенного исследования в рецензируемых научных изданиях. Представляет результаты проведенных исследований на научных (научно-практических) мероприятиях.



Конкурс будет проведен 10 июля 2019 года в 11.00 часов в кабинете 1240 ИЦиГ СО РАН. Прием документов на участие в Конкурсе начинается 19 июня 2019 г. и заканчивается 9 июля 2019 г. Заявление и документы в печатном виде подавать в Конкурсную комиссию по адресу: город Новосибирск, проспект академика Лаврентьева,10, канцелярия ИЦиГ СО РАН, кабинет 1335, с 9-00 до 16-30. Заявление и документы можно подавать в электронном виде по адресу электронной почты: olgasin1@yandex.ru Справки по электронной почте и по телефону: +7(383)363-49-63*5413 или по телефону: +79039027849.

Комплект подаваемых документов на участие в конкурсе должен включать: (1) заявление претендента в Конкурсную комиссию об участии в конкурсе, содержащее фамилию, имя, отчество и дату рождения претендента; (2) автобиографию (CV) претендента с информацией о соответствии условиям конкурса, в том числе: сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии), сведения о стаже и опыте работы; полный перечень научных публикаций и результатов интеллектуальной деятельности (патенты, авторские свидетельства), перечень грантов, которыми руководил или в которых участвовал претендент и (или) договоров на выполнение научно-исследовательских работ; (3) ксерокопии/сканы документов, подтверждающих квалификацию соискателя (дипломы о высшем образовании и наличии ученой степени/звания и т.д.).

Претендент вправе подать в Конкурсную комиссию иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.

Объявление о конкурсе и перечень необходимых документов размещены на сайте Института (http://bionet.nsc.ru), а также на портале вакансий (http://ученые-исследователи.рф).

Уведомление о закрытии вакансий на замещение научных должностей в ИЦиГ СО РАН

Опубликовано:18.06.2019

Федеральное государственное бюджетное научное учреждение «Федеральный исследовательский центр Институт цитологии и генетики Сибирского отделения Российской академии наук" информирует о закрытии вакансий на замещение научных должностей.

Конкурсная комиссия ИЦиГ СО РАН 14 июня 2019 г. по результатам голосования постановила избрать следующих кандидатов:

Поцелуева Олега Михайловича на должность заведующего в лабораторию биотехнологии сельскохозяйственных культур для работ в области биотехнологии для селекции растений по специальностям: 03.01.05 – «физиология и биохимия растений», 03.01.06 – «биотехнология (в том числе бионанотехнологии)», 03.02.07 – «генетика»;

Хлебодарову Тамару Михайловну на должность ведущего научного сотрудника в лабораторию молекулярно-генетических систем для работ в области исследования молекулярно-генетических систем управления, по специальности «Математическая биология, биоинформатика» (03.01.09);

Акулова Андрея Евгеньевича на должность ведущего научного сотрудника в лабораторию высокотехнологического фенотипирования лабораторных животных – генетических моделей патологий человека для работ в области общей и молекулярной генетики животных и физиологии по специальностям 03.02.07 – «генетика», 03.03.01 – «физиология»;

Пилипенко Александра Сергеевича на должность ведущего научного сотрудника в межинститутскую лабораторию молекулярной палеогенетики и палеогеномики для работ в области молекулярной и популяционной генетики человека и животных по специальности 03.02.07 – «генетика»;

Лашина Сергея Александровича на должность ведущего научного сотрудника в сектор биоинформатики и информационных технологий в генетике для работ в области математической биологии, компьютерной системной биологии, и биоинформатики по специальности 03.01.09 -"математическая биология, биоинформатика";

Брянскую Аллу Викторовну на должность старшего научного сотрудника в лабораторию молекулярных биотехнологий для работ в области исследования биоразнообразия природных микробных сообществ; создания и всесторонней характеристики биотехнологического применения с использованием классических и современных методов, по специальности 03.00.07 – «микробиология» и 03.00.16 – «экология»;

Морозову Ксению Николаевну на должность старшего научного сотрудника в сектор структурной биологии клетки для работ в области исследования ультраструктурной организации клеток, по специальности клеточная биология, цитология, гистология (03.03.04);

Сколотневу Екатерину Сергеевну на должность старшего научного сотрудника в лабораторию молекулярной фитопатологии для работ в области фитопатологии, генетики и селекции растений по специальности 03.02.07 – «генетика»;

Розанова Алексея Сергеевича на должность старшего научного сотрудника в сектор генетики промышленных микроорганизмов для работ в области общей и молекулярной генетики по специальности 03.02.07 – «генетика»;

Куликову Елизавету Александровну на должность старшего научного сотрудника в сектор психонейрофармакологии для работ в областях молекулярной генетики, физиологии и клеточной биологии по специальностям 03.02.07 – «генетика», 03.03.01 – «физиология»;

Ланшакова Дмитрия Александровича на должность старшего научного сотрудника в лабораторию постгеномной нейробиологии для работ в области молекулярной нейрофиозиологии по специальностям: 03.02.07 – «генетика», 03.03.01 – «физиология», 03.03.04 –«клеточная биология», 03.01.09- «биоинформатика»;

Вавилову Валерию Юрьевну на должность научного сотрудника в лабораторию молекулярно-генетических систем для работ в области молекулярной генетики, по специальности 03.02.07- «генетика»;

Серяпину Алису Алексеевну на должность научного сотрудника в лабораторию эволюционной генетики для работ в области исследования механизмов патогенеза артериальной гипертонии по специальности 03.03.01 «физиология»;

Валетдинову Камилу Робертовну на должность научного сотрудника в лабораторию эпигенетики развития для работ в области клеточной и молекулярной биологии, по специальности «генетика» (03.02.07);

Тюменцева Михаила Алексеевича на должность научного сотрудника в лабораторию молекулярных механизмов старения для работ в области исследования молекулярно-клеточных механизмов патогенеза болезни Альцгеймера по специальности 03.03.04 «клеточная биология, цитология, гистология»;

Карпову Евгению Константиновну на должность научного сотрудника в лабораторию генетики стресса для работ в области исследования генетического контроля нейрогормонального стресс ответа насекомых по специальности генетика(03.02.07).

Поздравляем с заслуженной наградой!

Опубликовано:17.06.2019

14 июня 2019 года губернатор Новосибирской области Андрей Травников вместе с председателем Законодательного Собрания Новосибирской области Андреем Шимкивом вручил выдающимся новосибирцам государственные награды.

академик Никитин Юрий ПетровичЗа большой вклад в развитие науки и многолетнюю добросовестную работу орденом Александра Невского был награжден Юрий Петрович Никитин, руководитель сектора Научно-исследовательского института терапии и профилактической медицины – филиала федерального государственного бюджетного научного учреждения «Федеральный исследовательский центр Институт цитологии и генетики Сибирского отделения Российской академии наук».



академик Воевода Михаил ИвановичЗаместителю директора по научной работе федерального государственного бюджетного научного учреждения «Федеральный исследовательский центр Институт цитологии и генетики Сибирского отделения Российской академии наук» Михаилу Ивановичу Воеводе за большой вклад в развитие науки и многолетнюю добросовестную работу вручили медаль ордена «За заслуги перед Отечеством» II степени.



академик Шумный Владимир КонстантиновичЗаслуги в развитии научного потенциала Новосибирской области, плодотворная научно-практическая и научно-методическая деятельность советника Российской академии наук, федерального государственного бюджетного научного учреждения «Федеральный исследовательский центр Институт цитологии и генетики Сибирского отделения Российской академии наук», доктора биологических наук, профессора, академика РАН Владимира Константиновича Шумного были отмечены присвоением Почетного звания «Заслуженный деятель науки Новосибирской области».



Приветствуя участников и гостей церемонии, Андрей Травников подчеркнул, что все награждённые своим трудом и талантом преумножают славу Новосибирской области, добиваются важных для нашего региона, для всей страны результатов в своих сферах деятельности. За каждым награждённым, за каждым именем – своя история успеха, свой профессиональный и жизненный путь, богатый опыт и знания, отданные во благо развития своей Родины, отметил руководитель региона.

Объявление о конкурсе на замещение вакантных должностей ИЦиГ СО РАН

Опубликовано:11.06.2019

Федеральное государственное бюджетное научное учреждение «Федеральный исследовательский центр Институт цитологии и генетики СО РАН» объявляет конкурс на замещение следующих научных должностей:

старшего научного сотрудника в лабораторию нейрогеномики поведения для работ в области исследования нейрогеномики поведения и нейрогенетики, по специальности 03.02.07 – «генетика». VAC 49926 Требования к кандидату. Соискатель должен иметь высшее профильное образование, ученую степень кандидата биологических наук, обладать профессиональными знаниями и умением проводить научные исследования и владеть молекулярно-биологическими (вестерн-блот анализ, выделение РНК, ДНК, ОТ-ПЦР) и физиологическими (тестирование различных видов поведения животных) методами работы. Соискатель должен обладать не менее чем пятнадцатилетним опытом работы, иметь навыки работы с англоязычной литературой. Необходимо наличие публикаций по нейрогенетике и нейробиологии в зарубежных и отечественных журналах, из которых не менее 7 за последние три года – в журналах WoS/Scopus с суммарным импакт-фактором не менее 20 Соискатель должен обладать опытом руководства и участия в научных проектах, поддержанных РФФИ, РНФ и другими организациями, а также иметь опыт руководства дипломными работами студентов. Необходим опыт участия в международных конференциях (симпозиумах, научных мероприятиях). <>Условия трудового договора. Срочный трудовой договор на 3 года с ежемесячным окладом в размере 23343 рубля, обязательство выполнять индивидуальные количественные показатели результативности научного труда Работника, утвержденные для Работника Работодателем. Выплаты стимулирующего характера осуществляются по итогам трудовой деятельности, согласно Положению об оплате труда работников ИЦиГ СО РАН, социальный пакет не предоставляется. Трудовая деятельность. Осуществляет научное руководство группой работников при исследовании самостоятельных тем, а также разработок, являющихся частью (разделом, этапом) темы, или проводит научные исследования и разработки как исполнитель наиболее сложных и ответственных работ. Разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок. Организует сбор и изучение научно-технической информации по теме, проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений. Проверяет правильность результатов, полученных сотрудниками, работающими под его руководством. Принимает участие в повышении квалификации кадров. Внедряет результаты проведенных исследований и разработок;

старшего научного сотрудника в сектор молекулярной физиологии клетки для работ в области генетики животных по специальности 03.03.01 – «физиология». VAC 49927 Требования к кандидату. Соискатель должен иметь высшее профильное образование, ученую степень кандидата биологических наук, обладать профессиональными знаниями и умением проводить научные исследования, владеть молекулярно-биологическими методами (ОТ-ПЦР в реальном времени, иммунофлуоресцентное окрашивание, приготовление криосрезов, иммуноблоттинг), методами световой и флуоресцентной микроскопии. Соискатель должен иметь навыки работы с лабораторными животными и культурами клеток, иметь навыки работы с англоязычной литературой. Необходимо наличие публикаций по трансмембранному транспорту в зарубежных и отечественных журналах, из которых не менее 5-ти за последние пять лет – в журналах WoS/Scopus, с суммарным импакт- фактором не менее 10 Соискатель должен обладать опытом руководства и участия в научных проектах, поддержанных РФФИ и другими организациями. Необходимо наличие опыта участия в Российских и зарубежных конференциях (симпозиумах, научных мероприятиях). Условия трудового договора. Срочный трудовой договор на 2 года с ежемесячным окладом в размере 23343 рубля, обязательство выполнять индивидуальные количественные показатели результативности научного труда Работника, утвержденные для Работника Работодателем. Выплаты стимулирующего характера осуществляются по итогам трудовой деятельности, согласно Положению об оплате труда работников ИЦиГ СО РАН, социальный пакет не предоставляется. Трудовая деятельность. Осуществляет научное руководство группой работников при исследовании самостоятельных тем, а также разработок, являющихся частью (разделом, этапом) темы, или проводит научные исследования и разработки как исполнитель наиболее сложных и ответственных работ. Разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок. Организует сбор и изучение научно-технической информации по теме, проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений. Проверяет правильность результатов, полученных сотрудниками, работающими под его руководством. Принимает участие в повышении квалификации кадров. Внедряет результаты проведенных исследований и разработок;

научного сотрудника в лабораторию хромосомной инженерии злаков для работ в области генетики растений, по специальности 03.02.07- «генетика». VAC 49928 Требования к кандидату. Соискатель должен иметь высшее профильное образование, ученую степень кандидата биологических наук. Соискатель должен обладать профессиональными знаниями и умением проводить научные исследования и владеть методами молекулярной генетики и цитогенетики. Соискатель должен иметь не менее 7 публикаций в отечественных и зарубежных журналах, индексируемых в базах данных Web of Science/Scopus. Соискатель должен обладать опытом участия в научных проектах, поддержанных РФФИ и другими организациями. Необходим опыт участия в международных конференциях (симпозиумах, научных мероприятиях). Условия трудового договора. Срочный трудовой договор на 2 года с ежемесячным окладом в размере 20705 рублей, обязательство выполнять индивидуальные количественные показатели результативности научного труда Работника, утвержденные для Работника Работодателем. Выплаты стимулирующего характера осуществляются по итогам трудовой деятельности, согласно Положению об оплате труда работников ИЦиГ СО РАН, социальный пакет не предоставляется. Трудовая деятельность. Оценивает степень решения отдельных задач исследования, обобщать информацию о научных и (или) научно-технических результатах, полученных в соответствующей области исследований. Информирует сотрудников научной организации о результатах проведенного исследования через существующую в организации систему научных коммуникаций. Публикует результаты проведенного исследования в рецензируемых научных изданиях. Представляет результаты проведенных исследований на научных (научно-практических) мероприятиях;

научного сотрудника в сектор криоконсервации и репродуктивных технологий для работ в области эмбриологии по специальности 03.03.01 «физиология». VAC 49929 Требования к кандидату: соискатель должен иметь высшее профильное образование, ученую степень кандидата биологических наук. Соискатель должен обладать профессиональными знаниями и умением проводить научные исследования и владеть следующими методами эмбриологии и поведенческими тестами. Соискатель должен владеть опытом работы в течение нескольких лет, иметь навыки работы с англоязычной литературой. Необходимо наличие публикаций по тематике предлагаемой работы в зарубежных и отечественных журналах, из которых не менее 5-и за последние три года – в журналах WoS/Scopus с суммарным импакт-фактором не менее 5. Соискатель должен обладать опытом участия в научных проектах, поддержанных РФФИ и РНФ. Необходим опыт участия в международных конференциях (симпозиумах, научных мероприятиях). Условия трудового договора. Срочный трудовой договор на 2 года с ежемесячным окладом в размере 20705 рублей, обязательство выполнять индивидуальные количественные показатели результативности научного труда Работника, утвержденные для Работника Работодателем. Выплаты стимулирующего характера осуществляются по итогам трудовой деятельности, согласно Положению об оплате труда работников ИЦиГ СО РАН, социальный пакет не предоставляется. Трудовая деятельность. Оценивает степень решения отдельных задач исследования, обобщать информацию о научных и (или) научно-технических результатах, полученных в соответствующей области исследований. Информирует сотрудников научной организации о результатах проведенного исследования через существующую в организации систему научных коммуникаций. Публикует результаты проведенного исследования в рецензируемых научных изданиях. Представляет результаты проведенных исследований на научных (научно-практических) мероприятиях;

научного сотрудника в лабораторию эпигенетики развития для работ в области клеточной и молекулярной биологии, по специальности «генетика» (03.02.07). VAC 49930 Требования к кандидату. Соискатель должен иметь высшее профильное образование, ученую степень кандидата биологических наук. Соискатель должен обладать профессиональными знаниями и умением проводить научные исследования и владеть набором методов молекулярной и клеточной биологии. Необходимо наличие публикаций, касающихся биологии плюрипотентных клеток человека и их анализа, а также созданию клеточных моделей заболеваний человека, из них не менее 7-ми за последние 3 года. Соискатель должен обладать опытом руководства и участия в научных проектах, поддержанных РФФИ и другими организациями, участия в качестве ответственного исполнителя в грантах, поддержанных РНФ, а также опыт руководства дипломными работами студентов. Условия трудового договора: срочный трудовой договор на 3 года с ежемесячным окладом в размере 20705 рублей, обязательство выполнять индивидуальные количественные показатели результативности научного труда Работника, утвержденные для Работника Работодателем. Выплаты стимулирующего характера осуществляются по итогам трудовой деятельности, согласно Положению об оплате труда работников ИЦиГ СО РАН, социальный пакет не предоставляется. Трудовая деятельность. Оценивает степень решения отдельных задач исследования, обобщать информацию о научных и (или) научно-технических результатах, полученных в соответствующей области исследований. Информирует сотрудников научной организации о результатах проведенного исследования через существующую в организации систему научных коммуникаций. Публикует результаты проведенного исследования в рецензируемых научных изданиях. Представляет результаты проведенных исследований на научных (научно-практических) мероприятиях;

научного сотрудника в лабораторию генетики развития для работ в области клеточной и молекулярной биологии, по специальности «генетика» (03.02.07). VAC 49931 Требования к кандидату. Соискатель должен иметь высшее профильное образование, ученую степень кандидата биологических наук. Соискатель должен обладать профессиональными знаниями и умением проводить научные исследования, молекулярной цитогенетики и клеточной биологии. Соискатель должен владеть методами статистического анализа результатов экспериментальной работы, иметь навыки работы с англоязычной литературой. Необходимо наличие публикаций по тематике предлагаемой работы в зарубежных и отечественных журналах, из которых не менее 5-и за последние три года – в журналах WoS/Scopus с суммарным импакт-фактором не менее 5. Соискатель должен обладать опытом участия в научных проектах, поддержанных РФФИ и РНФ. Необходим опыт участия в международных конференциях (симпозиумах, научных мероприятиях). Условия трудового договора. Срочный трудовой договор на 2 года с ежемесячным окладом в размере 20705 рублей, обязательство выполнять индивидуальные количественные показатели результативности научного труда Работника, утвержденные для Работника Работодателем. Выплаты стимулирующего характера осуществляются по итогам трудовой деятельности, согласно Положению об оплате труда работников ИЦиГ СО РАН, социальный пакет не предоставляется. Трудовая деятельность. Оценивает степень решения отдельных задач исследования, обобщать информацию о научных и (или) научно-технических результатах, полученных в соответствующей области исследований. Информирует сотрудников научной организации о результатах проведенного исследования через существующую в организации систему научных коммуникаций. Публикует результаты проведенного исследования в рецензируемых научных изданиях. Представляет результаты проведенных исследований на научных (научно-практических) мероприятиях.



Конкурс будет проведен 3 июля 2019 года в 11.00 часов в кабинете 1240 ИЦиГ СО РАН. Прием документов на участие в Конкурсе начинается 12 июня 2019 г. и заканчивается 1 июля 2019 г. Заявление и документы в печатном виде подавать в Конкурсную комиссию по адресу: город Новосибирск, проспект академика Лаврентьева,10, канцелярия ИЦиГ СО РАН, кабинет 1335, с 9-00 до 16-30. Заявление и документы можно подавать в электронном виде по адресу электронной почты: olgasin1@yandex.ru Справки по электронной почте и по телефону: +7(383)363-49-63*5413 или по телефону: +79039027849.

Комплект подаваемых документов на участие в конкурсе должен включать: (1) заявление претендента в Конкурсную комиссию об участии в конкурсе, содержащее фамилию, имя, отчество и дату рождения претендента; (2) автобиографию (CV) претендента с информацией о соответствии условиям конкурса, в том числе: сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии), сведения о стаже и опыте работы; полный перечень научных публикаций и результатов интеллектуальной деятельности (патенты, авторские свидетельства), перечень грантов, которыми руководил или в которых участвовал претендент и (или) договоров на выполнение научно-исследовательских работ; (3) ксерокопии/сканы документов, подтверждающих квалификацию соискателя (дипломы о высшем образовании и наличии ученой степени/звания и т.д.).

Претендент вправе подать в Конкурсную комиссию иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.

Объявление о конкурсе и перечень необходимых документов размещены на сайте Института (http://bionet.nsc.ru), а также на портале вакансий (http://ученые-исследователи.рф).

Страница 1 из 141